2024학년도 직무중심/구직스킬중심 취업동아리(SU秀 Career Up Club) 운영 계획

2024. 2.

삼육대학교 대학일자리본부

2024학년도 직무중심/구직스킬 중심

취업동아리(SU秀 Career Up Club) 운영 계획

ㅊ

Ⅰ		사업 목적

□ 학생들이 스스로 취업을 준비할 수 있는 환경을 제공하여 자율적인 취업역량 강화 활동을 통해 취업 의지 고취 및 전문 멘토링을 통한 취업활동 지원

□ 취업동아리 커뮤니티 구성을 통해 취업 정보 교류 및 취업 네트워크 강화

□ 취업의식을 고취시키고 조기에 취업을 준비하도록 지원하여 양질의 취업 지원

Ⅱ		추진방향

□ 직무별, 직종별로 다양한 취업동아리를 개설

□ 모집 직무에 따라 팀(그룹)으로 신청 받아 동아리로 등록

□ 직무중심과 구직스킬 중심으로 구분하여 동아리를 구성

◦ 직무중심: 직무에 대한 이해 및 탐색, 역량강화 등을 목표로 함(2~3학년)

◦ 구직스킬중심: 입사지원서 작성, 모의면접 등 구직스킬강화를 목표로 함(4학년)

□ 취업동아리별 전문 멘토와의 멘토링 지원을 통하여 직무역량 강화 및 체계적인 운영 및 관리

□ 취업동아리 자율성 보장 및 그에 따른 의무사항 부여

Ⅲ		세부 추진 계획

가		사업 개요

□ 사업기간: 2024. 3. ~ 2024. 11. (8개월)

□ 운영방식: 부서 자체 운영 및 동아리 지도교수

나		취업동아리원 선발 및 활동 내용

□ 모집분야

◦ 직무별, 직종별로 구분하여 총 15개 동아리를 모집하여 구성

◦ 동아리 구분

․ 직무중심 취업동아리: 9개

․ 구직스킬중심 취업동아리: 6개

*직무중심 예시 (2~3학년 중심)	① IT개발 ② 마케팅 ③ 디자인 ④ 상담 ⑤ 세무/회계	⑥ 항공사 객실 서비스 ⑦ 영업/해외영업 ⑧ 품질관리 ⑨ 연구개발 ⑩ 축산 등
*구직스킬중심 예시 (4학년 중심)	① 간호 ② 물리치료 ③ 사회복지	④ 식품영양 ⑤ 환경디자인원예 ⑥ 동물자원과학 등

※ 위의 예시 외에도 관심사에 맞추어 신청 가능

※ 외국어 습득, 컴퓨터활용능력 습득, 전공관련 스터디그룹, 자격증 대비, 간호고시, 교원 임용고사, 공무원 시험공부 등과 관련된 분야는 제외

□ 선발방법 및 제출서류

◦(선발대상) 2, 3, 4학년 재학생

◦(모집인원) 동아리별 5~12명으로 총 150여명

◦(신청방법) 취업진로정보시스템(https://sujpf.syu.ac.kr/)에서 팀으로 참여 신청

◦(선발방법) 참여 신청서를 바탕으로 취업동아리 참여 목적과 의지에 대한 평가

◦(제출서류) 취업동아리 참여 신청서 1부, 활동계획서 1부, 동아리원명부 1부.

※ [서식 1] 2024년 취업동아리 참여 신청서

※ [서식 2] 2024년 취업동아리 활동계획서

※ [서식 3] 취업동아리 회원 명단

□ 취업동아리 활동 내용 및 의무사항

◦(활동기간) 2024년 4월 ~ 11월

◦(활동내용)

직무중심	구직스킬중심
- 활동기간: 2024. 4. ~ 11. (8개월) - 최대 6회 전문멘토와 멘토링 *멘토링 시기는 동아리 자체 일정에 따름 - 기업/산업/직무 분석 및 공유 - 직무관련 프로젝트(활동) 진행 및 참여 - 직무관련 자격증 취득 및 교육 참여 - 각종 공모전, 박람회, 기업탐방 등 참여 - 직무관련 아르바이트, 인턴 탐색 및 참여 - 취업 준비 로드맵 계획에 따른 역량 강화	- 활동기간: 2024. 4. ~ 11. (8개월) - 최대 6회 전문컨설턴트와 멘토링 *멘토링 시기는 동아리 자체 일정에 따름 - 기업/산업/직무 분석 및 공유 - 경험 및 역량 정리 - 이력서, 자기소개서 작성 - 면접 스크립트 작성 - 모의면접 및 피드백 - 실제 기업에 입사지원 진행

□ 취업동아리의 의무사항

◦ 매월 1회 이상 동아리 자체 활동하기(멘토링과 별개)

◦ 매월 취업동아리 활동보고서 제출

◦ 대학일자리본부에서 운영하는 진로 및 취업상담 참여(동아리원 모두에 해당함)

◦ 취업동아리 활동결과 발표회 참석(PPT 발표 및 서류 제출)

◦ 취업에 성공한 사람은 ‘취업성공 보고서’제출

다		동아리 지원 내용

□ 취업동아리 활동비 지원

◦(지원종류) 월 활동비 + 우수 동아리 인센티브

◦(활동비)

- 매월 활동보고서를 바탕으로 평가 후 지급

◦(인센티브)

- 취업동아리 활동결과 발표회를 통해 우수동아리 팀 선정, 인센티브 지급

◦(지원방법)

- 동아리별 활동지원금 지급신청서 작성, 제출하면 대표 혹은 총무 계좌로 이체

- 월별 활동보고서에 동아리별 활동계획서 용도에 따라, 「취업동아리 활동비 집행 지침」에 부합하여 지출한 영수증을 제출하여야 함

- 부적절한 지출을 하거나, 활동 평가가‘미흡’에 해당할 경우 지원금을 중단할 수 있음

◦(지원내용)

구분	직무중심(8개월)	구직스킬중심(8개월)
활동비	매월 동아리원*15,000원 지급 (월 최대 지원금 15만원)	동아리별 월 8만원을 지급 (동아리원 수와 상관없이 일괄지급)
인센티브	최우수 1팀(30만원) 우수 2팀(각 20만원) (총70만원)	최우수 1팀(20만원)
학생경력 관리제도 점수 부여	MVP점수 300점 (개인별/ 2학기 말에 지급)	MVP점수 300점 (개인별/ 2학기 말에 지급)

라		취업동아리 운영 세부내용

구분	프로그램명	사업내용	시기 및 횟수
1단계	취업동아리 모집	◦(모집부문) 직무체험중심 취업동아리 9개 직무 취업동아리 6개 ◦(선발대상) 2, 3, 4학년 재학생 ◦(인원) 동아리별 5명~12명 내로 총 150여명	2024. 3. 4.(목) ~ 3. 22.(금) (3주)
2단계	취업동아리 오리엔테이션	◦ 취업동아리 오리엔테이션 ◦ 동아리별 아이스브레이킹 ◦ 동아리 월별 계획 수립 및 피드백	2024. 4. (1회)
3단계	동아리 개별 활동 및 멘토링/컨설팅	◦ 직무동아리별 멘토링 진행 ◦ 조직의 이해와 채용동향 파악 ◦ 현업 직무요구역량 파악 ◦ 직무역량강화 지도 ◦ 직무별 맞춤형 교육 ◦ 입사전략 코칭	2024. 4.~11. (상시)
4단계	결과보고회	◦ 팀별 활동결과보고 발표회 ◦ 우수팀 시상	2024. 11. (1회)

5		추진 일정

세부 프로그램명	추진시기
	2024년
	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
운영계획(안) 수립	●
참가자 모집 및 홍보	●
취업동아리 오리엔테이션		●
동아리 개별 멘토링 및 활동		●	●	●	●	●	●	●	●
동아리장 간담회/ 중간 평가회				●		●
결과보고회						●			●
결과보고 및 성과분석						●			●	●

□ 취업동아리 오리엔테이션

◦일시 : 2024년 4월 중

◦대상 : 취업동아리원 전원

◦주요내용 : 오리엔테이션, 아이스브레이킹, 동아리 월별계획 수립 및 피드백

□ 취업동아리 결과보고회

◦시기 : 2024년 11월 중

◦대상 : 취업동아리원 전원

◦주요내용 : 취업동아리 활동결과 PT발표 및 평가, 우수팀 시상

[서식 1]

활동

2024년 직무/구직스킬중심 취업동아리 참여 신청서

▣ 지원 동아리 분야

구 분	직무중심 ( ) 구직스킬중심 ( ) ※ 지원하는 동아리에 ✔표시 해 주시기 바랍니다.
중심 직무
지도교수명		지도교수 연락처

▣ 대표 학생 기본정보                                 (* 필수 기재사항)

*학번		* 이름		* 학년
* 학과명		* 연락처

▣ 취업동아리 활동 목표(요약)

▣ 취업동아리 주요 활동계획(요약)

위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.

년      월    일

신청인        (서명 또는 인)

[서식 2]

활동

2024학년도 취업동아리 활동계획서

동아리 명

취업희망 직종/직무

활동계획서는

아래 항목 등을 가독성 있고 독창성 있게 기술

※ 글씨체는 휴명명조체 11포인트, 줄 간격 160으로 작성할 것

※ 취업동아리 운영계획서는 3매 이내로 상세하게 작성하여 제출

1. 동아리 활동 목표

2. 조직 및 역할(동아리 대표, 총무 필수 선정)

3. 활동 계획(학기별, 월별 등)

4. 전문 멘토링 운영계획(멘토링 분야, 멘토 정보, 일정 포함)

4. 취업분야, 취업목표 기업(개인별로 작성)

No.	이름	학번	취업목표 분야	취업목표 기업	취업목표 시기
1					년 월
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

5. 동아리 다짐 및 포부

6. 예산 집행계획

구분	내용	산출내역	금액(원)	시기
기업탐방	교통비	8,000원×8명=64,000원	64,000	2024. 5.	비고
	식 비
…

7. 기타

위와 같이 2024학년도 취업동아리 취업동아리 활동계획서를 제출합니다.

2024년     월     일

취업동아리 대표 :               (서명)

대학일자리본부장 귀하

[서식 3]

□ 취업동아리 회원 명단

취 업 동아리명
취업 희망 직종/직무
동아리 구성원	구분	성명	학과(전공)	학년	학번	휴대폰	비고
	대 표
	총 무
	회 원
	계	명
◦ 2학년 ( 명) ◦ 3학년 ( 명) ◦ 4학년 ( 명) ◦ 남학생 ( 명) ◦ 여학생 ( 명)

[서식 4]

활동

2024학년도 취업동아리 (    )월 활동보고서

□ 취업동아리명 :

□ (      )월 취업동아리 활동 목표

-

-

□ (      )월 활동 내용

일 시		장 소
참석자 명 단
주요 활동 내용 (기업분석, 기업탐방, 공모전 준비, 선배 초청 강연회 등)	(예시) 모임별 활동사항을 세밀하게 작성할 것/ 작성 시 예시는 삭제할 것 □ 기업 분석 실시 - 분석 기업 : LG이노텍 - 분석 발표자: 000, 000 - 주요 내용 : 기업 인재상, 비전, 주력품, 경쟁사, 채용절차 등 - 활동을 통해 배우고 느낀 점 - 활동사진

일 시		장 소
참석자 명 단
주요 활동 내용 (기업분석, 기업탐방, 공모전 준비, 선배 초청 강연회 등)	□ 현직자 인터뷰 - 일시 : 2024. 00. 00(화), 18:00~20:00 - 장소 : LG대리점 - 현직자 : 성명/ 직함 - 질문내용 : 하루 일과, 직업 만족 요인, 비전, 입사 준비 방법 등 - 활동을 통해 배우고 느낀 점 - 활동사진

□ 자체 평가 및 향후 계획

가. 자체평가

-

-

나. 향후 계획

-

-

□ (      )월 지출내역 및 증빙서류

지출일	구분	내용	산출내역	금액(원)	비고
2024.5.10	기업탐방	교통비	8,000원×8명=64,000원	64,000
2024.5.10	기업탐방	식 비	8,000원×8명=64,000원	64,000
합 계				128,000
<증빙서류 첨부 – 영수증> 1. 간이영수증 사용 불가(금액과 상관없음) 2. 영수증 원본제출 및 반환 불가

위와 같이 취업동아리 활동보고서를 제출합니다.

2024.    .     .

대표  :        (서명)       대학일자리본부장  귀하

[서식 5]

활동

2024학년도 취업동아리 취업역량(활동 후) 강화 현황

동아리명	직무중심_0000
구분	성 명	학과	취업동아리 활동 후 역량강화
			대외활동, 공모전 등		일 경험(인턴, 현장실습, 직무관련 아르바이트 등)		자격증/어학
			종류	내용	종류	내용	종류	내용
취업역량		ex)	대외활동	000 서포터즈	인턴	SU인턴십-넥스모션	자격증	컴퓨터활용2급
직무 역량 강화 활동	성명	학과	세부내용
			ex) 엑셀 실무과정 교육 이수, 청소년 진로 프로그램 운영, 학술대회 참여 등
구분	2024학년도 취업동아리 활동 최종 평가
주 요 성 과
부족한 부 분
개 선 과 제
향 후 목 표

2024.    .     .

제출자 :            (서명)

대학일자리본부장 귀하

[서식 6]

2024학년도 취업성공 보고서
성명				졸업연도
				연락처
학과				기업명
직종				기업소재지(지 역)
연 봉				인적성여부
진로설정 시기				진로설정 계기(방법)
취업준비		3학년 :
		4학년 :
		(학년별로 나눠써도 좋고, 어학/자격증/대외활동 등으로 Career 개발과관련하여 작성하셔도 좋습니다. 최대한 구체적으로 작성해 주시면 후배들에게 큰 도움이 될 것입니다)
입사지원 제출 횟수	2 0 2 3년		회	2 0 2 4 년	회
합격당시 스펙		어 학 점 수		자 격 증
		학 점		수 상 경 력
		인 턴 여 부		봉 사 활 동
입사 기업 지원 동기
입사 기업 채용 절차
입사 기업 합격 TIP
인적성 시험 준비 방법 (해당자에 한함)

2024학년도 취업성공 보고서
면접시험	[1차]	유형 :	면접인원 :	면접관 인원:
	질문내용	1. 2. 3. 4.
	[2차]	유형 :	면접인원 :	면접관 인원:
	질문내용	1. 2. 3. 4.
	면접시험 준비방법
취업 준비 활동에 도움이 된 사항 (책/동아리/프로그램 참여 등)
후배들을 위한 조언

취업동아리 운영 지침

제1장 총칙

제1조(목적)  이 지침은 동일한 취업목적을 가진 학생들이 사전 정보공유를 통한 자기능력 계발과 자발적인 취업프로그램의 참여유도를 추진함으로써 취업현장에서의 경쟁력 제고 및 취업의식의 조기함양을 유도함에 그 목적이 있다.

제2조(운영) 대학 취업 프로그램과 연계한 자생력 확보를 위하여 자율성을 보장하고 대학차원의 점진적인 지원활동을 강화함으로서 전체 학생에 대한 파급효과를 극대화한다.

제2장 취업동아리 구성 및 활동

제3조(구성․등록) 다음 각 호의 요건을 충족하여 구성하고 취업동아리 등록신청서를 작성하여 제출하여야 한다.

① 구성요건은 다음 각 호의 사항을 만족하여야 한다.

1. 삼육대 재학생으로서 동일분야의 취업을 직접적인 목적으로 하는 2,3,4학년 5~12명의 회원으로 구성되어야 한다.

2. 전문성과 목적성이 분명하여야 하며, 취미활동이나 교양을 위한 자발적 모임은 제외한다.

② 취업동아리 등록 구비서류는 다음 각 호와 같다.

1. 취업동아리 활동계획서 1부

2. 취업동아리 회원명부 1부

제4조(활동 및 실적 제출) 취업동아리는 다음 각 호의 활동을 하고, 정해진 기간 내 대학일자리본부에  활동상황과 실적을 제출하여야 한다.

1. 직업세계의 정보탐색 활동

2. 선배 직업인들과의 교류 및 직업현장 관찰․체험 활동

3. 미래의 진로계획 수립활동

4. 취업시험, 면접, 이력서․자기소개서 작성 준비 활동

5. 기타 취업관련 각종 자료수집 및 활동자료

제5조(등록․취소)

① 다음 각 호의 사항에 해당하는 취업동아리는 대학일자리본부장이 등록을 취소할 수 있다.

1. 활동이 매우 부진하다고 판단되는 취업동아리

2. 학교의 각종 지원을 받은 후 의무사항을 수행하지 않은 취업동아리

3. 기타 취업동아리 설립취지에 부합하지 않다고 판단된 동아리

제 3 장 취업동아리 활동 지원

제6조(지원) 취업동아리의 활동을 활성화시키기 위하여 다음 각 호의 사항을 지원한다.

1. 운영에 관한 행․재정적 지원

- 취업동아리 운영계획 수립지도

- 취업동아리 월 활동비 지급

2. 취업관련 활동지원

- 전문 멘토를 통해 취업지도 지원

- 취업에 관한 취업특강 및 프로그램 개최

- 직무별, 직종별 능력개발을 위한 교육 및 아카데미 개최

3. 우수 동아리 선정 및 시상

제7조(재정) 취업동아리의 활동재원은 학생지원비 재원으로 충당한다.

부칙

이 지침은 2024년 4월 1일부터 시행한다.