제안서 평가위원(후보자) 모집 안내문

「서울특별시 제안서 평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙」 제2조 규정에 따라 ‘2022 AI면접체험·역량검사 프로그램 용역’ 제안서 평가위원(후보자)을 다음과 같이 모집합니다.

□ 모집 분야 : 일자리·취업, 직업·진로, 교육(3개 분야)

□ 응모 자격

◦ 국가 및 다른 지방자치단체 공무원으로서 3년 이상 해당 분야 근무경력을 가진 7급 이상 공무원

◦ 정부투자기관·출연기관·지방공기업의 해당 기술직렬 5급 이상 직원 또는 동등 이상 경력자

◦ 대학의 전임강사 이상인 자로서 해당 분야 전공을 한 자

◦ 1년 이상 근무경력을 가진 기술사 또는 박사학위 소지자

◦ 시민단체 대표 등 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 자

□ 사업 개요

◦ 사 업 명 : 2022 AI면접체험·역량검사 프로그램 운영 용역

◦ 사업기간 : 계약체결일 ~ 2022. 12. 31.

◦ 주요 과업내용

- 서울시 일자리카페 프로그램 운영 및 세부 추진계획 수립

- 일자리카페 프로그램 기획·운영·관리 및 사업 홍보

- 사업운영인력 및 강사 확보 및 관리

- 교육생 대상 만족도 평가 조사 및 결과보고

- 일자리카페 프로그램 참여자 사후관리 및 취업연계 지원

□ 평가위원회 개요

◦ 일    정 : 2022. 1. 28. (금) 14:00~(예정)

◦ 장    소 : 서울시 중구 서소문로 124 씨티스퀘어빌딩 19층 일자리정책과

◦ 평가방법 : 입찰참가업체의 제안 설명 및 평가위원의 질의

□ 평가위원 추천 및 등록

◦ 기  간 : 2022. 1. 17.(월) ~ 1. 21(금) 18:00까지

◦ 제  출 : 서울특별시 경제정책실 일자리정책과

◦ 제출 및 등록방법 : 공문(비공개), 이메일(parksj99@seoul.go.kr) 중 택 1

□ 선정결과 통보 : 서류심사 후 추첨을 통해 선정된 분께 개별 유선 통지

◦ 서류심사 : 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 제2조 제1항 규정에 의한 자격요건으로 해당여부 확인

◦ 추첨 및 선정방법

- 제안서 제출업체에서 평가위원 후보자 예비 명부상의 고유번호를 추첨

- 다빈도 순으로 결정된 평가위원을 해당 사업의 평가위원 후보자로 선정

- 우선 순위 순서로 참석 여부 확인 후 최종 평가위원 확정

※ 공정한 심사를 위하여 전일 저녁 또는 평가 당일에 연락드릴 수 있는 점 양해 바랍니다.

▢ 제출서류 : 제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서, 보안각서(붙임)

□ 자격 제외자(서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 제4조)

◦ 당해 평가 대상과 관련하여 용역, 자문, 연구 등을 수행한 경우

◦ 해당 평가의 시행으로 인하여 이해 당사자가 되는 경우

◦ 최근 3년 이내 해당 평가 대상 업체에 재직한 경우

◦ 그 밖에 공정한 평가를 수행할 수 없다고 판단되는 자

□ 기타사항

◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 선정을 취소할 수 있습니다.

◦ 후보자 등록신청 사실에 대하여는 평가의 공정성을 위해 외부에 알리지 마시고 보안을 유지해 주실 것을 당부 드리며, 기타 평가위원 후보등록과 관련한 사항은 서울특별시 일자리정책과(☏ 02-2133-5475)로 문의 바랍니다.

붙임 : (서식) 제안서 평가위원(후보자) 등록신청서 및 보안각서 각 1부.

2022년 1월   일

서울특별시 경제정책실 일자리정책과