환경부 공고 제2019-766호

통합환경관리분야 기간제근로자 채용 재공고

우리부 및 소속기관에서 근무하며 대형사업장 환경 관리에 종사할전문위원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2019. 10. 11.

환경부장관

1. 채용인원 및 담당업무

채용 직종	채용 인원	채용예정 직무	근무지	응 시 자 격
측정·분석 전문위원	0명	o 사업장 굴뚝에서 배출되는 가스 등 시료채취 및 측정‧분석 등	수도권대기환경청 (경기 안산)	o 환경, 화학, 화공 등 관련 분야 학사 학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 취득 후 관련분야에서 2년이상 근무한 경력자
통합허가 전문위원	0명	o 허가검토 및 정보공개심의 업무 등 통합허가 업무 지원 등	환경부 (세종시)	o 환경, 화학, 화공 등 관련 분야 석사(2년이상), 학사(5년 이상) 또는 기사(2년 이상), 산업기사(6년이상) 인 자 또는 위에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
사후관리 전문위원	0명	o 통합관리사업장 정기·수시 검사 등 사후관리 업무 지원 등	수도권대기환경청 (경기 안산), 대구지방환경청 (대구광역시)	o 환경, 화학, 화공 등 관련 분야 학사 학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 취득 후 관련분야에서 2년이상 근무한 경력자

2. 보수 및 근무조건

ㅇ 보 수

- (측정·분석) 연봉월액 1,930,900원/월** (시간외근무수당 및 출장비 등 별도 지급)

- (통합허가) 연봉월액 2,201,600원/월* (시간외근무수당 및 출장비 등 별도 지급)

- (사후관리) 연봉월액 1,930,900원/월** (시간외근무수당 및 출장비 등 별도 지급)

* 2019년도 기간제 및 무기계약 근로자 보수기준의 전문위원 ‘라’급 해당

** 2019년도 기간제 및 무기계약 근로자 보수기준의 전문위원 ‘마’급 해당

※ 채용 절차 종료 후, 등급 심사를 통하여 등급 조정 가능  (ex. 환경측정분석사는 전문위원 ‘다’급으로 채용 등)

※ 등급별 자격기준: 환경부 무기계약 및 기간제 근로자관리규정 <별표3> 참조

ㅇ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

ㅇ 근로계약기간 : 채용일 ~ 2019.12.31.

※ 업무성과, 예산 등을 고려하여 총 근로계약기간이 2년을 넘지 않는 범위에서 연장 가능

3. 채용 자격조건

ㅇ 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 연령 : 공고일 현재 20세 이상(1999년 12월 31일 이전 출생자)

ㅇ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자(근무지: 1. 채용인원 및 담당업무 참고)

ㅇ 근무시간 : 09시~18시(점심시간 12시~13시 제외, 초과 근무 시 시간외근무수당 지급)

ㅇ 최종시험일(면접시험일) 기준으로 채용분야별 응시자격기준 충족자

4. 채용일정

원 서 접 수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
'19.10.11.(금) ∼ 10.20.(일) (10일간)	'19.10.25.(금)	'19.10.29.(화)	'19.10.31.(목)

※ 서류전형 및 최종합격자는 합격자에 한하여 개별 통보하며 내부사정에 따라 채용일정 변경 가능

5. 시험방법

ㅇ 서류전형

- 자격요건의 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

※ 평정요소 : 관련분야 학위 및 경력, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증(우대)

ㅇ 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 응시자가 작성한 심사자료 발표 후 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 공직자의 자세 등 평가

※ 평정요소 : ① 전공분야의 전문지식과 그 응용능력, ② 의사표현의 정확성과 논리성, ③ 창의력, 의지력 및 발전가능성, ④ 예의, 품행 및 성실성, ⑤ 정신자세

- 평정요소마다 ‘상’․‘중’․‘하’로 평가하여 면접위원의 전체 평정 성적(‘상’․‘중’․‘하’의 개수)을 집계, ‘중’․‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우를 합격자로 결정

※ 단, ‘상’의 개수가 동일한 경우에는 ‘중’의 개수가 많은 자를 합격자로 함

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 하고 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평가점수 고득점자 순으로 합격자를 결정

ㅇ 합격자 발표 : 최종합격자에게 개별통보

6. 우대사항

ㅇ 유사경력자 및 관련 자격증 소지자

ㅇ 취업지원대상자

ㅇ (측정·분석분야) 환경측정분석사, 화학분석기사, 화학분석기능사 자격증 소지자 및 환경측정분석 분야에서 6개월이상 실무에 종사한 자

7. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : ’19.10.11.(금) ~ ’19.10.20.(일), 10일간

ㅇ 접수방법 : 전자우편(E-Mail) 접수

분야	접수방법	전화번호
전체	전자우편: mjk1009@korea.kr	044-201-6722

※ 응시원서 파일은 하나로 압축하여 ‘채용 직종_응시자 이름’으로 파일저장, 첨부

※ 이력서 등 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

※ 제출서류 중 초본, 증명서, 자격증사본, 재직증명서는 스캔본을 E-Mail 접수 후 관련서류를 등기로 송부(주소: 30103 세종특별자치시 도움6로 11 환경경제정책관 통합허가제도과)

8. 제출서류

ㅇ 이력서(서식 1) 1부

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서(서식 2) 1부

ㅇ 자기소개서(서식 3) 1부

ㅇ 직무수행계획서(서식 4) 1부

ㅇ 주민등록표 초본(남성의 경우 병역사항 기재 필수) 1부

ㅇ 관련 학교 학위증명서(학사/석사 등) 1부

ㅇ 관련 학교 졸업예정증명서(해당자에 한함) 1부

ㅇ 기술자격증 사본(해당자에 한함) 1부

ㅇ 경력(재직) 증명서 (해당자에 한함) 1부

9. 기타 주의사항

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 측정‧분석 전문위원은 굴뚝에서 배출되는 시료채취 측정 및 분석 등의 업무를 수행합니다.

ㅇ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에 응시자 본인과 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 3가지 채용직종 중 하나만 지원 가능합니다. 다만, 사후관리 전문위원은 각 환경청별로 선발하며 근무지를 최대 2개 환경청까지 지원할 수 있습니다.

ㅇ 채용적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않습니다.

ㅇ 기타 문의사항은 환경부 통합허가제도과(☎044-201-6722)로 연락주시기 바랍니다.

<서식 1>

이 력 서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
(1쪽)
<필수>
한글
한자
영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호		전화			휴대전화
			전자우편
학 력		학교구분(대학이상)			전공(학위)			기간(연, 월)
		ex. 대학교, 대학원						년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
주요 경력사항		회사명			담당 업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증						( 년 월 취득)
								( 년 월 취득)
저소득층 여부	구분			｢국민기초생활보장법｣상 수급자			｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

※ 해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 별도 기재 가능

▣ 이력서 작성 시 유의사항

1. 학력

【작성요령】

① 학교명이 아닌 학교구분으로 기재(대학교, 대학원 등)

② 기간은 입학 및 졸업 월단위로 기재

2. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

3. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

< 필요시 추가사항 >

6. 연구실적

□ 논문지 발표/학술대회 발표/저서발간 등 실적

제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일	비고
1.
2.
3.

※ 논문지 발표/학술대회/저서발간의 주요 내용이 동일할 경우 대표적인 것 한가지만 기재

【논문지 발표】

① 연구자수(참여기여도)는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(주저자), 3인(교정저자), 3인(000, 000, 000)

② 발표논문지명은 논문을 발표한 저널지명을 기재

③ 논문지 종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단 등재논문 또는 후보논문, 기타 등으로 기재

【학술대회】

① 연구자는 발표된 학술지에 기재된 순서대로 모두 기재

② 발표대회 및 발표지명은 발표된 학술대회 및 발표지명 등을 기재하며, 국내/국외로 구분하여 기재

③ 전문논문지 발표실적에 기재된 내용은 제외

※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정

【저서발간】

① 공동저자의 경우 저자명을 모두기재

② 비고란에 발간목적 기재 (순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등)

□ 연구용역 실적

제 목	참여기여도	연구용역 발주기관( )	연구용역 수행기관	계약금액	연구용역 기간
1.
2.

【연구용역】

① 참여기여도 : 용역수행과정에서 본인 역할이 책임연구원 또는 단순참여자인지를 기재

※ 용역참가 사실 및 기간을 확인한 후 기재

② 연구용역 발주기관이 국외인 경우는 (  )에 국가명을 표시

③ 계약금액은 만원단위로 기재

④ 연구용역기간은 계약서상의 명기된 기간을 기재 (예시) 2005. 3. 2. ~ 2005. 9. 30.

⑤ 연구용역 실적은 용역참가 사실을 증빙할 수 있는 것만 제출

6-1. 연구실적 제목

○ 주요내용(소제목)

- 굴림 12P

【작성요령】

① 연구실적별 주요내용은 반드시 A4용지 1/2매이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 논문은 한글로 번역하여 작성

※ 연구 실적이 추가적으로 있는 경우에는｢7-2, 7-3 … ｣등의 순으로 추가 기재하되, 최대 5개까지만 작성

7. 특허·기술개발 실적

□ 특허 출원 또는 등록 실적

특 허 명( )	발명자	출원자	특허 출원		특허 등록
			출원일	출원번호	등록일	등록번호
1.
2.

【작성요령】

① 국제특허인 경우 특허명(  )안에ʻ국제ʼ라고 기재

② 발명자 명단은 모두 기재

③ 특허를 출원한 경우에는 특허출원란만 기재하고, 특허를 출원하여 등록까지 마친 경우에는 특허출원란 및 특허등록란에 모두 기재

□ 기술개발 발표 실적

제 목	연구자	발표지	발표(발행) 연월일
1.
2.

【작성요령】

① 연구자는 공동 개발의 경우 참여한 연구자를 모두 기재하고 본인의 역할 표기

② 발표지는 기술개발이 발표된 학술지, 신문지 등을 기재

7-1. 특허/기술 제목

○ 200자 이내로 주요내용을 작성

○ 발명자 명단 :

【작성요령】

① 외국어로 작성된 특허출원내용은 반드시 한글로 번역하여 작성

※ 특허/기술개발 항목이 추가적으로 있는 경우에는｢8-2｣,｢8-3｣… 등의 순으로 5개까지 기재

8. 수상 실적

내 용	수상년월일	수여기관
1. 전산0000 경진대회	20XX. X. X.
2.

【작성요령】

① 사내대회 수상 실적 등 증빙이 불가능한 것은 실적으로 인정하지 않음

9. 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

【작성요령】

① 기타 실적, 능력 등은 반드시 A4용지 1/2매이내의 분량으로 작성

10. 자기소개서(모든 응시자는 반드시 작성)

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

【작성요령】

① 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

<서식 2>

개인정보 수집․이용 동의서

구 분	세 부 내 용
개인정보 수집․이용목적	채용 및 채용관리
개인정보 수집항목	이름, 주소, 연락처, 근무경력사항, 자격증, 취업지원대상자 여부, 장애인 여부, 저소득층, 자기소개서
개인정보 보유․이용기간	합격자(준영구), 불합격자(180~200일 이후 파기)
제공 거부에 따른 불이익	채용절차에 제한이 따름

※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 제공을 거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

1. 위 사항과 관련하여 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 개인정보 수집․이용에 동의  □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보를 수지할 경우 귀하의 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 고유식별정보 수집․이용에 동의   □ 동의하지 않음   □ 해당사항 없음

3. 위 사항과 관련하여 귀하의 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 민감정보 수집․이용에 동의   □ 동의하지 않음

◈ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

◈ 만 14세 미만 아동인 경우 반드시 법적 대리인의 동의가 필요함

｢개인정보보호법｣ 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

2019.    .    .

성명             (서명)

환경부 통합허가제도과장 귀하

<서식 3>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		생년월일	. . (남, 여)

<작 성 란>

<작성요령>

- 분량은 A4용지 2매이내(글꼴: 굴림체 / 글자크기: 12pt. / 줄간격: 160%), PC 사용

- 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

<서식 4>

직 무 수 행 계 획 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		생년월일	. . (남, 여)

채용직종		세부 지원기관(근무지)	1순위 2순위

<작 성 란>

<작성요령>

- 분량은 A4용지 2매이내(글꼴: 굴림체 / 글자크기: 12pt. / 줄간격: 160%), PC 사용

- “채용직무분야의 담당예정업무”와 연계하여 자신의 지식·경험·경력 등을 바탕으로 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등이 포함되도록 작성

- 세부 지원기관은 사후관리 전문위원을 지원하는 경우에만 작성, 그 외 채용직종에 지원할 경우는 작성하지 않음

- 세부 지원기관은 환경청명으로 작성하되, 2개 지원기관에 지원하는 경우는 근무 희망 우선 순위를 반영하여 1‧2순위를 작성