서울시 청년취업사관학교 새싹(SeSAC) 용산 캠퍼스 DT 3기 교육생 모집

(UXUI / 디지털마케팅 분야)

서울특별시와 서울경제진흥원(SBA)은 서울의 미래성장 동력 기반마련 및 디지털 혁신인재의 수요 증가에 대응하여, 전문 인력 양성 및 일자리 연계 역량을 보유한 전문기관과 함께 ‘새싹 용산 캠퍼스 3기 교육과정’을 운영합니다.
UXUI / 디지털마케팅 분야에 관심이 있는 청년 구직자들의 많은 참여를 바랍니다.

	새싹(SeSAC, Seoul Software ACademy)이란? □ 새싹(SeSAC)은 서울시에서 SW혁신인재의 ‘싹’을 틔우고 성장시켜 ‘SW개발자로 데뷔’할 수 있도록 돕는 교육브랜드입니다.

□ 모집대상

❍ 분야별 기초지식(레벨)을 갖춘 만 15세 이상의 서울시민(주소지 등록기준)으로, 과정 수료 직후 개발자로서 일자리(취·창업) 활동을 하고자 하는 분

□ 교육과정 소개

❍ ‘새싹’ 과정의 특징

① 400개가 넘는 기업 현장에서 실제 필요로 하는 과정과 커리큘럼을 구성했습니다.

② 검증된 교육기관과 현업 실전고수로부터 개발역량을 무료 전수를 받을 수 있습니다.

③ 기본역량(분야-직무-스택)뿐만 아니라 코드리뷰, 멘토링, 동료학습, 실전프로젝트를 통해 특화/응용역량까지 충분히 경험하실 수 있습니다.

④ 과정 이후에는 현장 수요기업과 연결하여 취업과정을 적극적으로 돕습니다.

❍ ‘새싹’이 준비한 과정

- 분야 및 규모: 과정 별 상이(하기 표 참조)

교육기관	과정명	교육일정	정원
러닝스푼즈	UXUI 디자이너 실전 취업캠프 : 디자인 툴 학습부터 디자인 리더십까지	2023.12.20 ~ 2024.03.09 (322시간)	25명
		월~목, 15:00~18:00(온/오프라인 병행) 월~목, 토 19:00 ~ 22:00 (100% 오프라인)
코멘토	전Z전능 디지털 마케터 양성과정	2023.12.26 ~ 2023.03.29. (434시간)	25명
		월-금 10:00-18:00 (7H) 화,수,목 (오프라인) 월,금 (온라인 100% 라이브)

□ 교육생 선발 및 교육비

❍ 선  발: 기본자격 확인 → 기초지식(레벨)테스트 → 면접

* 세부적인 사항은 각 교육운영 주체의 기준에 따라 개별 선발, 이전 새싹 참여자도 1회 추가로 참여가 가능(단, 2회 초과 참여는 불가능)

❍ 교육비: 무료. 단, 1인당 전체 교육비의 2%를 예치금으로 선납하고, 수료(교육시간의 80% 이상을 이수 또는 교육시간의 30% 이상을 이수한 이후 조기취업)후 반환함

- 예치금 규모: 1인당 10만원 내외

* 과정별 진도율 5% 미만 중도이탈 시 예치금 반환(수료 기준에 미달하는 경우 예치금은 반환되지 않음)

□ 교육 장소: 새싹 용산캠퍼스

❍ 위  치: 청년취업사관학교 새싹(SeSAC) 용산-캠퍼스
(서울시 용산구 청파로 109길, 3층 청년취업사관학교)

* 상황에 따라 온/오프라인으로 교육될 수 있음

□ 신청 접수

❍ 접수기한: 과정 별로 상이 (모집기간은 신청현황에 따라 변경될 수 있음)

교육기관	과정명	신청기간
러닝스푼즈	UXUI 디자이너 실전 취업캠프 : 디자인 툴 학습부터 디자인 리더십까지	’23.11.01.(수) ~ 12.12.(화)
코멘토	전Z전능 디지털 마케터 양성과정	’23.11.07.(화) ~ 12.18.(월)

❍ 신청방법: 온라인 접수 ☞  새싹 홈페이지 바로가기(sesac.seoul.kr 링크)

- 새싹 홈페이지 회원가입 후, 새싹 교육프로그램 내에서 교육희망 과정 선택 수강신청

* 신청은 2개 이상 중복 신청이 가능하나, 같은 기수 내 최종 교육 수강은 1개 과정에 한함

<‘새싹’의 교육과정 운영 체계도>

□ 과정도출 및 커리큘럼 구성

① 교육 콘텐츠

레벨 테스트 □ 마인드 셋(Mindset)
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기본 역량	[서비스]-[직무]-[기술스택] *기업수요조사 결과 반영
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특화 역량	[직무 특화/응용역량] *전문교육기업 특화역량 접목 *기타 소프트 스킬: 직장예절, 협업 등

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② 교육기법

강의

프로젝트/

현장실습

외주연계

플립러닝

동료학습

온라인

멘토링/튜터/코칭/퍼실/토론

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□ 우수 교육 파트너 발굴 및 커리큘럼 확정

① 우수 민간 SW교육 파트너 발굴 및 유치	▶	② 수요기업 참여연계 (CEO, CTO, 개발책임자 등)	▶	③ 커리큘럼 확정

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□ 교육과정 운영: 실전중심(Learning by Doing)

① 교육생 선발 (홍보-모집-레벨 테스트)	▶	② 교육 과정 진행 (기업 연계 프로젝트 진행)	▶	③ 레벨 업 측정

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□ 일자리 연계 / Post-SeSAC(사후) 프로그램

① 일자리 연계 (기업매칭, 포트폴리오, 소프트스킬 함양 등	⇨	② 개발자 커뮤니티 지원	⇨	③ 기타 사후 연계 지원 프로그램 제공