직원 특별 채용 공고
I 직원 특별 채용 공고 I
2021년도 삼육대학교 정규(인턴)직원 공개채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021. 06. 29.
삼육대학교 총장
I. 보훈대상자(일반직, 기술직) 채용
1. 채용분야 및 인원
| 채용구분 | 채용예정인원 | 평가내용 | 채용년월일 |
보훈대상자
(일반직, 기술직)
|
◯명 |
가. 다면적 인성검사 나. 종합면접 |
2021년 9월 1일부 |
2. 전형방법
가. 제1차 : 서류전형(합격자 개별통보) 나. 제2차 : 다면적 인성검사 및 종합면접
3. 응시지원 자격기준
가. 국가보훈대상자
나. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자
다. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자
라. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자의 경우 군필 또는 면제자
마. 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자
바. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자
사. 우대사항
- 사무관리 분야 자격증 소지자
- TOEIC/TOEFL 고득점자 우대
- 대학사무 유경험자 우대
4. 응시원서 접수 및 시험일정
| 접수기간 | 구분 | 시험구분 | 접수장소/시험장소 | 시험일자 | 합격자발표 |
| 2021. 6. 29.(화) ~ 2021. 7. 14.(수) 13:00 | 1차 | 서류전형 | 총무인사팀 | – | 2021. 7. 16.(금) |
| 2차 | 전문성평가 | 본대학 회의실 | 2021. 7. 22.(목) | ||
| 3차 | 면접시험 | 본대학 회의실 | 2021. 7. 22.(목) | 최종: 2021. 7. 30.(금) |
5. 접수방법
가. 접 수 처 : 삼육대학교 총무인사팀 (문의: 02)3399-3452) 나. 접수기간 : 2021년 6월 29일(화) ~ 2021년 7월 14일(수) 13:00까지 다. 접수방법 : 제출서류 일체를 하나의 PDF 파일로 변환하여 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 제출. (접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음)
6. 제출서류
가. (필수) 교직원임용지원서(본 대학 양식)
나. (필수) 자기소개서(본 대학 양식)
다. (필수) 국가보훈대상자 증명서
라. (필수) 최종학교 졸업 및 성적증명서
마. (필수) 개인정보 수집 및 이용동의서(본 대학 양식)
바. (선택) 경력증명서(해당자)
사. (선택) 공인어학성적표 원본 또는 온라인 출력본(해당자)
아. (선택) 자격증 사본(해당자)
자. (선택) 출석교회 목회자 추천서(해당자)
* 목회자 추천서는 목회자가 직접 PDF 파일로 E-mail(humanresource@syu.ac.kr)로 보내거나
삼육대학교 총무인사팀(01795 서울 노원구 화랑로 815)으로 우편발송해주시기 바랍니다.
7. 기타 유의사항
가. 1년간 인턴으로 근무한 후 본 대학 인사규정에 따라 업무수행 능력 및 실적 등을 평가한 후, 정규직 임용 결정 나. 인턴기간은 본 대학 정규직(일반직, 기술직) 급수에 준하는 금액으로 연봉계약하며, 정규직 전환 후 사학 연금 가입 다. 제출된 서류는 「채용절차법」 제11조 및 채용절차법 시행령 제4조에 따라 최종 합격자를 발표한 날부터 30일까지 응시자 본인이 채용서류 반환 청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함
라. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사와 신원/학력조회 시 부적합자는 불합격처리 마. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음 바. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소 사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음