2022년 한국장애인고용공단 정규직, 특정업무직 신입직원 채용
■ 원서 접수
□ 접수기간 : 2022년 6월 27일(월) ~ 7월 12일(화) 10:00까지 [기간내 24시간 온라인 접수 가능]
□ 접수방법 : 공단 채용홈페이지에서 온라인 접수 (https://recruit.esingo.or.kr)(이 외의 방법으로 접수 불가)
□ 접수문의 : 운영지원부 (☎ 031-728-7255)
■ 모집분야 및 자격기준 : 총 16명
| 전 공 | 지역 | 모집인원 | 자격기준 | ||
| 기계 | 전국 | 2명 | <공통자격>
1.「국가공무원법」제33조 및 공단 「인사규정」제12조의 결격사유에 해당되지 않아야 함 2.임용예정일 기준 공단 정년(교사직 만62세)에 미달하여야 함 3. 임용예정일에 근무 가능하여야 함 1) 각 모집 분야별 해당분야 및 직종(공단 공고문 참조)
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| 전기•전자 | 전국 | 4명 | |||
| 전남권 | 1명 | ||||
| 건설 | 전국 | 1명 | |||
| 정보•통신 | 전국 | 4명 | |||
| 전남권 | 3명 | ||||
| 사회복지 | 전국 | 1명 |
■ 전형방법
□ 1차 평가 : 서류심사(접수인원 전원 합격처리)
□ 2차 평가 : 필기시험(NCS직업기초능력평가+직무수행능력평가), `22. 7. 16.(토)(서울 소재 학교)
□ 면접시험 : 1차 실무자 면접(`22. 8. 4. 목), 2차 최종면접(`22. 8. 11. 목)
□ 세부사항 : 채용공고문 원본 확인
※ 과락 또는 응시자 수 부족 등으로 모집분야 및 모집지역별 합격배수에 미달하는 경우에는 그 미만으로
합격자를 결정할 수 있음
■ 직무수행능력평가 평가요소(출제범위)
| 모집분야 | 직무수행능력평가 평가요소(출제범위) |
| 기계 | 기계제도, 기계설계 및 기계재료, 컴퓨터응용설계 및 가공(CAD/CAM), 기계가공법 및 안전관리, CNC공작법, 전공일반 |
| 전기•전자 | 회로이론 및 전자기학, 전자기기, 시퀀스제어, 디지털공학, 전자회로, 전공일반 |
| 건설 | 건축계획 및 건축사, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축법규, 건축재료, 건축설계제도(CAD포함), 전공일반 |
| 정보•통신 | 데이터베이스, 전자계산기구조, 운영체제, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍, 전공일반 |
| 사회복지 | 사회복지학 개론, 인간행동과 사회환경, 사회복지실천론, 지역사회복지론, 사회복지정책론, 사회복지행정론, 장애인복지론(발달장애인 이해),
사회복지와 인권, 청소년복지론, 사회복지발달사, 아동복지론, 여성복지론, 노인복지론, 전공일반 |
■ 근무조건
□ 신 분 : 채용형 인턴 (1차 선발 후 3개월간 현업에 배치하여 직무능력기반 평가 후 정규직 전환 임용)
□ 근무시간 : 1일 8시간, 40시간 근무 (09:00~18:00)
□ 기타사항 : 채용형 인턴 기간(3개월) 중 정규직 선발평가 결과에 따라 정규직 전환 임용여부 결정
□ 근무기간 : 법정 정년 보장 (현 규정 62세)
■ 기타사항
□ 세부 문의사항은 능력개발국 (031-728-7326, 7364)으로 문의바랍니다.
www.kead.or.kr