1. 임용예정분야 및 선발예정인원

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 응시 자격조건(기준일 : 면접시험 예정일)

가. 필수요건

❍ 응시연령 : 만 18세 이상

❍ 주소지․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해

응시자격이 정지되지 아니한 사람

나. 분야별 자격요건

※ 응시자격 요건에 해당하는 자격증․면허증․학력 등은 면접시험일 기준 유효한 것이어야 함.

※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시 되어야 하며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아닌 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함.

※ 상위 등급의 자격요건을 갖춘 자는 응시자격(필수) 기준을 충족한 것으로 봄

※ 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함

3. 보수수준 및 복무

❍ 연봉

– 시간선택제임기제 라급 : 하한액(34,877천원) 책정

– 시간선택제임기제 마급 : 상한액의 60%(25,831천원) 책정

❍ 성과연봉 : 성과평가 결과 등에 따라 다음 연도부터 지급 가능

❍ 수당 :「지방공무원 수당에 관한 규정」에 따라 별도 지급

❍ 복무 :「지방공무원 복무규정」및「통영시 지방공무원 복무조례」준용

❍ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능 (단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

4. 시험방법

가. 제1차 : 서류전형

❍ 응시자격 요건에 적합한지 여부 및 직무적격성 등을 서면으로 심사 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이상의 범위에서 합격자를 결정할 수 있음

❍ 서류전형 기준

– 자기소개서, 직무수행계획서, 임용예정 직무분야의 경력․학력․자격증 등을 기준으로 평가

나. 제2차 : 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통하여 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 결정

❍ 심의 : 통영시 인사위원회

❍ 내용 : 면접시험 합격자에 한하여 최종합격자 결정

– 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

– 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적(상․중․ 하의 개수)이 우수한 사람을 합격자로 결정(면접위원 전체 평정 성적 집계 결과)

5. 시험일정

❍ 재공고 기간 : 2022. 2. 23.(수) ~ 3. 4.(금)(10일간)

❍ 응시원서 접수

– 접수기간 : 2022. 3. 2.(수) ~ 3. 4.(금)(3일간)

※ 근무시간 내(09:00 ~ 18:00), 중식시간 제외(12:00 ~ 13:00)

– 접 수 처 : 통영시청 행정과 인사팀(2층)

– 접수방법 : 본인 방문접수 및 전자우편접수

• 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
• e-메일 주소 : lgrwh@korea.kr
• 메일제목 : 2022년 제1회 통영시 임기제공무원 임용시험 응시서류(성명)

(접수 후 응시표는 메일 발송 예정)

• 전자우편접수 후 응시서류 일체는 즉시 우편(빠른등기) 발송해야 함

{주소 : 우(53040) 경남 통영시 통영해안로 515(무전동) 통영시청 2층 행정과 인사팀}

• 전자우편접수 시 수입증지 비용은 통상환증서(우체국 판매)를 구입하여 등기우편 발송 시 동봉하여야 함
• 전자우편접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용

※ 응시원서 등 제출서식은 통영시홈페이지 채용정보(공무원 채용정보)란에서 다운받아 사용 가능

❍ 1차 서류전형 합격자 발표 : 3. 7.(월) 예정

❍ 2차 면접시험 : 3. 10.(목) 14:00 예정

❍ 최종합격자 발표 : 통영시 홈페이지 채용정보(공무원 채용정보) 게시

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 통영시청 홈페이지

「공무원 채용정보」란에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.

6. 제출서류

① 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

– 응시수수료 : 응시원서 접수 시 납부{라급 : 5,000원, 마급 : 5,000원}

② 이력서 1부(별지 제2호 서식)

– 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

③ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

④ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)

­ 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 2매 이내로 자유롭게 작성

⑤ 서류전형 제출서류 1부(별지 제5호 서식)

⑥ 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부(별지 제6호 서식)

⑦ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지 제7호 서식)

⑧ 최종학력증명서 사본 1부(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

­ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

– 고교 졸업자의 경우 고등학교 졸업증명서 제출

⑨ 관련분야 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

⑩ 주민등록초본 1통(주민등록번호 뒷자리 표기, 남자의 경우 병역사항이 기재)

­ 행정정보공동이용 사전동의서(별지 제8호 서식) 제출 시 제출 불요

⑪ 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부

­ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

­ 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 직인, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 하고, 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 및 허가증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

­ 비정규직 또는 비상근 경력의 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력 증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 제출 시 경력 인정

⑫ 건강보험자격득실확인서 1부(경력‧재직증명서 제출자에 한함)

­ 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

­ 건강보험공단에 직접 방문하거나, 건강보험공단 홈페이지에서 출력 가능

⑬ 행정정보공동이용 사전동의서 1부(주민등록초본 제출시 불요)

⑭ 기 타

­ 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(법에서 정한 유효기간이 기재된 서류는 유효기간 내 발행분이어야 함) 사본 제출 시에 원본을 지참하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

­ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함

– 해당 분야에 대한 연구, 기획, 실적자료 등 분량이 많을 경우에는 실적 별로 제목과 저자명이 나타나는 표지와 논문 요약서를 별도 제출 가능