2022년도 식품의약품안전처 경력경쟁채용시험(전문임기제) 공고
1. 선발예정인원 (13개 직위, 총 13명)
| 지원코드 | 임용예정직급 | 선발예정인원 | 채용기간 | 근무예정부서 |
| A | 전문임기제 가급 | 1명 | 채용일 ~‘23.3월 | 식품의약품안전평가원 종양항생약품과(오송) |
| B-1 |
전문임기제 나급 |
1명 |
채용일 ~‘23.3월 |
식품의약품안전평가원 사전상담과(오송) |
| B-2 | 1명 | |||
| B-3 | 1명 | |||
| B-4 | 1명 | |||
| C-1 |
전문임기제 나급 |
1명 |
채용일 ~‘23.3월 |
식품의약품안전평가원 신속심사과(오송) |
| C-2 | 1명 | |||
| C-3 | 1명 | |||
| D-1 |
전문임기제 나급 |
1명 |
채용일 ~‘23.3월 |
식품의약품안전평가원 종양항생약품과(오송) |
| D-2 | 1명 | |||
| E | 전문임기제 나급 | 1명 | 채용일 ~‘23.5월 | 수입식품안전정책국 디지털수입안전기획과(오송) |
| F-1 |
전문임기제 라급 |
1명 |
채용일 ~‘23.6월 |
대변인실(오송) |
2. 주요 업무 분야
※ 담당예정업무는 대표적인 업무이며, 담당예정업무 외에 식품의약품안전처 직제 시행규칙상 임용된 부서에 분장된 관련 업무를 함께 수행할 수 있습니다.
| 지원코드 | 임용예정직급 | 담당 업무 | ||
| A | 전문임기제 | 가급 | ㅇ ㅇ | 코로나19 백신·치료제 임상 관련 임상계획서 신속 심사
코로나19 백신·치료제 개발 관련 임상시험 설계 등 맞춤형 컨설팅 제공 |
| B-1 | 전문임기제 | 나급 | ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(개발 및 제조공정 등 품질 분야) | |
| B-2 | 전문임기제 | 나급 | ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(기준 및 시험방법 설정 등 품질 분야) | |
| B-3 | 전문임기제 | 나급 | ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(독성시험 등 비임상 분야) | |
| B-4 | 전문임기제 | 나급 | ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 사전상담(약리시험 등 비임상 분야) | |
| C-1 | 전문임기제 | 나급 | ㅇ코로나19 백신·치료제 신속심사(품질 분야) | |
| C-2 | 전문임기제 | 나급 | ㅇ코로나19 백신·치료제 신속심사(효력, 독성 등 비임상 분야) | |
| C-3 | 전문임기제 | 나급 | ㅇ코로나19 백신·치료제 신속심사(임상시험 결과분석 등 임상 분야) | |
|
D-1 |
전문임기제 |
나급 |
ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 관련
– 독성시험 등 비임상자료 심사 (사전검토, 비임상정보 변경 포함) – 독성시험 등 비임상결과 등 컨설팅 (비임상 관련, 상담 포함) |
|
|
D-2 |
전문임기제 |
나급 |
ㅇ코로나19 백신·치료제 개발 관련
– 약리시험 등 비임상자료 심사(사전검토, 비임상정보 변경 포함) – 약리시험 등 비임상결과 등 컨설팅 (비임상 관련, 상담 포함) |
|
|
E |
전문임기제 |
나급 |
ㅇ ㅇ ㅇ | 수입식품 안전관리 분야 인공지능 기술 활용 기획 및 컨설팅 수입식품 자동 검사를 위한 예측·분석 모형 검토·개발 인공지능 관련 기술 연구 및 시스템 구축 추진·관리 |
|
F-1 |
전문임기제 |
라급 |
ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ | 온라인 정책소통 영상 촬영 계획 수립
영상 기획(촬영 장소, 출연자 섭외 등) 및 촬영 제작·편집 영상 기반 기관 SNS 채널 운영 지원 기타 관련 제반 업무(영상 장비 관리 등) |
|
F-2 |
전문임기제 |
라급 |
ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ | 온라인 정책소통 이미지 콘텐츠 제작 계획 수립 카드뉴스, 인포그래픽 등 2D·3D 이미지 기획, 제작·편집 이미지 기반 기관 SNS 채널 운영 지원
기타 관련 제반 업무 (디자인 제작 장비 관리 등) |
※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)
3. 시험 방법
가. 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격경력 등이 채용 자격요건에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 경우 서류전형기준에 따라 선발예정 인원의 5배수를 합격자로 결정
* 서류전형기준 : 자기소개서 직무수행계획서의 충실성, 우대요건(서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정) 등
나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
– 면접시험은 개별면접(30분 내외)으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의·응답
- 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정
- ① 공무원으로의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의‧품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전가능성
– 단, 전문임기제 라급 응시자에 한해 ‘전문지식과 응용능력’ 항목에 대해 세부평가 병행
* 평가방법: 면접당일 주제를 제시하고 응시자가 작성한 답안에 대해 면접 심사위원이 ‘전문지식과 응용능력’ 평정요소 평가 자료로 활용하여 평가
| 직급(분야) | 세부평가계획 |
| 영상PD(전문임기제 라급) | 공통된 주제에 대한 홍보영상 촬영기획안 작성
(사용 프로그램, 구현 기법 등 포함) |
| 그래픽디자이너(전문임기제 라급) | 공통된 주제에 대한 포스터・카툰 디자인기획안 작성
(사용 프로그램, 구현 기법 등 포함) |
다. 최종 합격자 결정
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)
※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 5개 항목의 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하 였거나, 위원의 과반수가 5개 항목 중 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때 불합격
- 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생하는 경우, 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시(공무원임용시험령 제32조 제3항)
- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정 성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음
4. 시험일정 및 응시원서 접수 방법 등
가. 원서접수 : 2022. 4. 11.(월) 10:00 ~ 4. 18.(월) 16:00 (공고 : ‘22. 4 8. ~ 4. 18.)
- 식약처 우수인재채용시스템(https://employ.mfds.go.kr)에서 접수(인터넷 접수만 가능)
- 응시수수료(전문임기제 가급, 나급 : 10,000원, 전문임기제 라급 : 7,000원)외 소정의 처리 비용(카드 결제, 계좌이체 관련 부가 비용 등) 발생
- 제공된 서식 이외의 증빙자료는 스캔 후 파일로 첨부(업로드)하여야 함
→ 주말에는 전화 문의가 불가능하고, 접수 마감일에는 응시자가 몰릴 경우 서버가 불안정 할 수 있으므로 4. 17.(일)까지 결제를 완료하는 것이 바람직함 |
나. 서류전형 합격자 발표(예정) : 2022. 4. 25.(월)
- 식품의약품안전처 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처)에 공지 예정
다. 면접시험(예정) : 2022. 4. 28.(목)
- 시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고
라. 최종합격자 발표(예정) : 2022. 5. 4.(수)
- 식품의약품안전처 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처)에 공지 예정
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능 하며, 코로나19 감염 및 확산 예방을 위하여 변경·연기될 수 있음
※ 임용 시기는 ’22년 5월 중 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능