법제처는 홍보 업무를 전담할 전문임기제 공무원 채용을 위하여 다음과 같이 경력경쟁채용시험을 실시할 예정이오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2021년 4월 12일

법 제 처 장

※ 채용기간 : 임용일부터 23년 6월까지. 다만, 근무실적이 우수할 경우 행정안전부 정원 협의 및 관련 법령에 따라 연장 가능

○ 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「공무원임용시험령」, 「공무원 임용규칙」(인사혁신처예규), 「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침」(인사혁신처예규)

가. 공통요건 [최종시험(면접) 예정일 기준]

○ 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국 국적을 포기하는 경우 임용 가능)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자

○ 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

나. 응시요건 [최종시험(면접) 예정일 기준]

○ 응시자격요건 기본사항

– 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 자격요건 하나만 선택하여 작성

* 응시원서 제출 이후 응시자격요건 변경 불가

** 자격요건 중복선택, 미선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

– 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 등은 최종시험 예정일 기준으로 판단

○ 경력의 범위

– ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미

– 경력요건으로 응시한 경우, 공무원 경력과 민간경력을 구분하여 인정

– 직무분야 경력은 경력증명서상에 근무기간, 근무부서 및 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의). 다만 기관폐업 등으로 경력증명서를 재발급받기 어려운 경우는 경력증명서 외의 다른 서류로 보완 가능

※ 경력증명서 미제출시 관련경력 불인정(필수제출), 경력증명서 제출 시 발급자 연락처 기재(전화번호, e-mail)

※ 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대 보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ③ 소득금액 증명서, ④ 관련 직무분야 근무경력 증빙서류** 제출 필수 (①～④ 모두 제출)

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등

– 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 다음 기준에 따라 해당 기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력으로 포함할 수 있음

․ 시간제 근무: 주 40시간 기준에 비례하여 인정

(예: 4년간 주20시간 근무: 4년 x (20시간/40시간) = 2년 인정)

․ 근무시간이 불분명한 프리랜서의 경우, 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우 일부 인정 가능. 이 경우 근무를 입증할 수 있는 포트폴리오, 수입규모 등 추가 자료 제출 필요

다. 우대요건 [원서접수 마감일 기준]

○ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위, 공모전 당선 실적, 자격증 등은 원서접수 마감일 기준으로 판단

가. 서류전형

○ 임용예정 직위에서 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 다만, 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수를 서류전형 합격자로 선발하며, 동점자가 있는 경우에는 전원 합격 처리

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

– (평가요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

– (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서, 업무 관련 과제를 토대로 한 질의·응답 실시(개별면접)

※ 면접시험 진행 시 ‘전문지식과 그 응용능력’ 평가를 위해 “과제수행 면접” 실시 예정

* 과제수행 면접: 면접 당일 공통된 주제에 대한 디지털콘텐츠 홍보계획 수립 및 스토리보드 작성 등의 과제 수행 후 발표, 시연․설명

* 평가방법: 면접심사 당일 과제수행을 실시한 후 응시자가 작성한 답안에 대하여 면접 심사위원이 ‘전문지식과 그 응용능력’ 평정요소 항목 평가 자료로 활용하여 평가

– (최종합격자 결정) 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정), 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격

○ 원서접수 : 2021. 4. 12.(월) ~ 4. 23.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일(예정) : 2021. 5. 7.(금)

○ 면접시험일(예정) : 2021. 5. 14.(금)

○ 최종 합격자 발표일(예정) : 2021. 5. 26.(수)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능하며, 일정변경 및 합격자 발표 등은 법제처 홈페이지(www.moleg.go.kr) 공지사항에 게재 예정

※ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당 또는 임용된 날로부터 3개월 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음(「공무원임용시험령」 제30조제4항)

○ 접수기간 : 2021. 4. 12.(월) ~ 4. 23.(금)

○ 접수처 : (우)30102 세종 시 도움5로 20 정부세종청사 7-1동 법제처 운영지원과 인사담당자 앞

○ 접수방법

– 감염병 확산 방지를 위해 등기우편 접수만 실시

– 등기우편 접수는 접수 마감일 우체국 소인분까지 유효

※ 방문․택배․퀵서비스 및 인터넷 접수 등을 활용한 접수 불가, 우편 봉투에 ‘전문임기제 응시원서 재중’ 기재 요망

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 e-mail 또는 휴대전화 문자메시지로 통보 예정이며, 응시표는 서류합격자에 한하여 면접장에서 배포 예정

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

(외국어로 발급된 증명서의 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용금지)

* 정부수입인지는 우체국 또는 전자수입인지 인터넷 사이트 등에서 구비

* 응시원서 등 관련 서류 서명란에 자필서명 필수