2015년 지역인재 7급 견습직원 선발 안내

1. 제도안내

공직 채용경로를 다양화하고 우수 인재를 고르게 등용하여 공정사회 구현을 목적으로 각급

대학의 우수인재를 학교장의 추천을 통해 추천 받아 7급 공무원으로 선발하는 제도입니다.

2. 견습직원 선발개요

    가. 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 안전행정부에 추천

    나. 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발 

    다. 최종합격자는 2016년에 1년간의 견습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직

7급 국가공무원으로 임용(별도의 채용시험은 면제)

3. 자격요건

 (1) 졸업자 또는 졸업예정자

○ 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 견습 시작

시(2016. 2월)까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없어야 함.

※ 만약 2016년 2월까지 졸업(학사학위 취득)하지 못할 경우 합격의 효력이 상실됨

※ 편입생은 편입한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 해당 대학에서 추천 가능

 (2) 학과성적

○ 졸업자는 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함

○ 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고,

추천 학교에서 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 학과(전공)의 상위

10%이내에 해당하여야 함

 (3) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

○ 청각장애 2․3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수

가 아래의 기준점수* 이상이면 응시가능함(해당자는 추천일 전일까지 청각장애 2․3급으로 유효하게 등록

되어 있어야 하고, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

* 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점, TOEFL(PBT) 352점, TOEFL(CBT) 131점, FLEX 375점

○ 2013년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시

험에 한함(단, 2013년 1월 1일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)

※영어능력검정시험 성적유효기간(2년)이 경과되는 경우, 점수 확인 등 입증이 어려우므

로 2013.1.1.～1.22.기간 중 점수 취득자는 미리 원본자료 확보 요망

– 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관․민간회사․학교 등에

서 승진․연수․입사․입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시․특별시험 등은 인정되지 않

음

※ 응시원서 접수시 해당 시험명, 응시일자, 점수를 정확하게 표기하여야 하며, 외국에서

응시한 시험은 반드시 여권상의 영문성명을 사용하여야 함

※ 영어능력검정시험의 성적은 기준점수 이상인지 여부에 따라 추천자격 판단기준으로만

사용되며, 점수에 따라 차등평가 되는 것은 아님  

 ※ 부정한 목적으로 해당 영어성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인에 필요한 문서를 위․변

조한 경우에는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격 결정을 취소하고 관계법령에 의

하여 향후 5년간 각종 공무원채용시험 응시자격이 정지됨

 (4) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상

– 2012년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한

함

※ 응시원서 접수시 한국사 인증번호, 시험일자를 정확히 표기하여야 함

※ 부정한 목적으로 해당 한국사 성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인에 필요한 문서를 위․

변조한 경우에는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격 결정을 취소하고 관계법령에

의하여 향후 5년간 각종 공무원채용시험 응시자격이 정지됨

 (5) 응시가능 연령 : 20세 이상 (1995.12.31 이전 출생자)

 (6) 동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 분야에만 추천될 수 있음

– 복수전공자로서 2개 학위를 받은 경우 두 개의 학과 중 조건에 충족하는 학과에서 추

천할 수 있으나, 부전공을 한 경우는 전공학과에서 추천해야 함

 (7) 「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등

관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

4. 추천인원 : 6명

5. 추천 방법

    위 자격조건에 준하는 신청자에 대하여, 추천심사위원회(본교)의 심의 후 추천

6. 접수기간: 2014.12.9.(화) ~ 2015.01.12.(월) *학사일정에 따라 접수기간 조정합니다.

7. 접수처: 취업지원센터(바울관 1층)

8. 제출서류

    가. 2015년 지역인재 견습직원 추천서 1부.

    나. 성적증명서(석차비율이 기재된 성적증명서)

    다. 영어능력검정시험 성적표(사본 가능)

    라. 한국사능력검정시험 성적표(사본 가능)

    마. 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재적·휴학증명서 등 재적 입증서

류로 대체 가능)

    바. 증명사진 파일(jpg형식, 해당도 137×177픽셀)

    사. 응시수수료(1인당 7,000원, 결제대행수수료)

    * 증명사진 파일 전송 – doohk@syu.ac.kr

9. 문의사항: 02.3399.3232