지방일반임기제공무원(8급상당)_하동야생차박물관 관리
하동군에서는 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2019년 6월 25일
하동군인사위원회위원장
| 임용예정분야 | 직급 | 인원 | 계약기간 | 근무 예정부서 |
| 하동야생차
박물관 관리 |
일반임기제 8급 상당 | 1명 | 2년 | 농업소득과
농업유산담당 |
※ 계약기간은 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위 내 연장 가능
| 채용예정분야 | 주요 업무 |
| 하동야생차
박물관 관리 |
– 박물관 운영 및 관리
– 박물관 전시·행사 기획 및 운영 – 체험프로그램 개발 및 운영 – 소장유물 보관 관리 및 DB구축 |
가.「지방공무원법」제25조의5, 제27조
나.「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3
다.「지방공무원 인사분야 통합지침」
라. 하동군 지방공무원 인사규칙
가. 공통요건
○ 기준일 : 면접시험 시행예정일
○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조,「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음.
| ≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 지역․성별․연령 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 대한민국 국적을 가진 자
나. 자격요건
| 임용예정분야 | 임용예정
직급 |
자 격 기 준 |
| 하동야생차
박물관 관리 |
(일반임기제
8급상당) |
※ 『박물관 및 미술관 진흥법 시행령』 제3조 및 별표 1에 근거한
준학예사 이상 자격증 소지자 |
○ 보수는 「지방공무원보수규정」 제35조 제3항 규정에 따라 연봉 한계액의 하한액을 기준으로 책정하되, 임용예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 협의 결정할 수 있음
| 임용등급 | 상한액 | 하한액 | 비 고 |
| 임기제 8급 | 52,760 | 37,635 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
가. 시험방법
○ 1차 서류전형
– 응시자의 자격․경력 등을 서면심사하여 적격 또는 부적격 판단
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
○ 2차 면접시험
– 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시
– 5대 평정요소에 의거 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 점검
※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성
나. 시험일정
| 시험공고 | 응시원서
접수기간 |
시험구분 | 시험일시 | 합격자발표 |
| ’19. 6. 25(화) | ’19. 6. 25
~ ’19. 7. 5 |
서류전형 | – | ’19. 7. 8. |
| 면접시험 | ’19. 7. 10. | ’19. 7. 12. |
※ 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
가. 원서교부 : 하동군 홈페이지 고시공고란 게시(공고문에 첨부된 양식을 내려받아 사용)
나. 응시원서접수
○ 응시원서 접수 : 2019. 06. 25 ~ 07. 05/ 10일간
※ 접수시간은 평일 09:00～18:00 <점심시간(12:00～13:00) 및 국·공휴일 제외>
○ 접수장소 : 하동군청 행정과 행정계(2층)
○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수
– 주 소 : 우)52333, 경남 하동군 군청로23(하동군청) 행정과
– 등기우편 접수시 응시수수료(8급 5,000원) 및 응시표 반송용 봉투
(등기우표 부착, 주소와 성명 정확히 기재) 동봉
– 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
가. 응시원서 1부(붙임 서식)
○ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
○ 응시수수료 : 8급 상당 – 5,000원
※ 하동군청 민원과에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인
나. 이력서 1부(붙임 서식)
○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함.
다. 자기소개서 1부(붙임 서식, A4 2매 내외)
라. 직무수행계획서 1부(붙임 서식, A4 5매 내외)
마. 개인정보 제공·이용 동의서 1부(붙임 서식)
바. 주민등록 초본 1부(남자는 병역사항 포함)
사. 최종학교 졸업증명서 1부
○ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
아. 임용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)
○ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
(발급기관 관인 및 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
○ 비정규, 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부
자. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(원본)
○ 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhic.or.kr)에서 출력 또는 공단방문 발급
○ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 보험가입 전체기간 출력
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며 원서 접수시 원본을 반드시 지참하여야 함.
※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 한글번역본(공증필)을 제출한 경우에 한하여 인정함.