17개 기업 멘토 참석해 채용정보 공유

삼육대 대학일자리본부(본부장 류수현)는 취업을 앞둔 3~4학년 재학생과 기업 멘토간 만남의 장을 마련했다.

대학일자리본부는 12일 교내 일원에서 ‘2022 우수인재와 기업멘토 만남의 장’을 개최했다. 행사에는 14개 학과 재학생 238명과 학과별 진로전담교수를 비롯해, 롯데호텔, 더존비즈온, 한국건강관리협회, 서울의료원, 한국관광공사 등 17개 기업 현직자가 참석했다.

이번 행사는 기업 현직자와 재학생 간담회를 통해 기업의 인재상과 채용 프로세스, 전공 분아별 필요 역량과 준비사항 등 취업과 진로개발을 위한 실질적인 도움을 제공하기 위해 마련됐다. 강의 위주의 세미나 형식에서 벗어나 각 전공별 학생들이 유관 기업 실무자와의 대화를 통해 취업과 진로에 대한 정보를 습득할 수 있도록 ‘만남의 장’ 형식으로 프로그램을 구성했다.

1부 행사는 김일목 총장의 인사말을 시작으로, 안기훈 취업진로지원센터장의 대학일자리본부 사업소개 및 현황, 우수사례 발표가 이어졌다. 우수사례 발표에서는 삼육대의 대표 인턴십 프로그램인 ‘SU秀 현장실습’에 참여한 윤성철(컴퓨터메카트로닉스공학부 4학년) 학생이 현장실습 참여 후기를 공유했다.

2부에서는 각 학과별로 나뉘어 기업 멘토와 학생 간담회가 진행됐다. 멘토는 기업소개와 채용정보를 전달하고, 실제 채용사례, 기업에서 원하는 인재상, 업·직종별 필수역량 정보 등을 안내했다. 학생들은 질의응답 등 자유로운 소통을 통해 취업정보를 습득하고 입사지원 전략을 수립했다.

행사 후에는 학생과 기업 관계자들이 멘토-멘티로서 지속적인 관계를 이어갈 수 있도록 명함과 SNS 계정을 교환하는 시간도 마련됐다.

김일목 총장은 “학생들의 진로를 열어주기 위한 행정적, 재정적 지원 확대와 다양한 제도를 개발하고 운영한 결과 최근 취업률이 눈에 띄게 향상됐다”며 “앞으로도 대한민국 미래 산업 발전과 학생들의 행복한 미래를 위해 끊임없이 기업들과의 협업을 확대해 나가겠다. 교육현장과 산업현장을 잇는 현장실습과 인턴십 프로그램을 개발해 기업현장에서 필요로 하는 우수 인재 양성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

중앙일보 https://www.joongang.co.kr/article/25109131
뉴시스 https://newsis.com/view/?id=NISX20221013_0002047019&cID=10201&pID=10200
뉴스1 https://www.news1.kr/articles/4831544
스마트경제 http://www.dailysmart.co.kr/news/articleView.html?idxno=65157
내일신문 http://www.naeil.com/news_view/?id_art=438510
위드인뉴스 http://www.withinnews.co.kr/news/view.html?section=1&category=155&item=&no=28952
브릿지경제 https://www.viva100.com/main/view.php?key=20221013010003092
한국대학신문 https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=535311
교수신문 http://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=95285
베리타스알파 http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=432296
국제뉴스 https://www.gukjenews.com/news/articleView.html?idxno=2570753