안동대학교 재정지원사업 연구원 채용 안내
계약직원 채용 공고
안동대학교에서는 대학재정지원사업 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
- 채용 분야 및 자격
가. 직종(비정규직): 연구원(계약직)
| 분야 | 인원 | 근무부서 | 담당 업무 | 비고 |
| 1. 연구원(계약직)
– 학사학위이상 |
1 | 기획과
(성과관리) |
∘ 재정지원사업(국립대학육성사업, 대학혁신지원사업) 운영
프로그램 운영 및 데이터 분석, 성과관리 기타 기획과 관련 업무 |
|
| 2. 연구원(계약직)
– 석사학위 이상 |
1 | ∘ 재정지원사업(국립대학육성사업, 대학혁신지원사업) 운영
– 국책사업 및 프로그램 성과분석 등 프로그램 운영 및 데이터 분석, 성과관리 기타 기획과 관련 업무 |
나. 응시자격요건
| 분야 | 응시자격 요건 | 우대사항(가점) |
| 1. 연구원
(계약직) 학사학위 이상 |
∘ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
∘ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ∘ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∘ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ∘ 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자 ∘ 응시연령: 채용지원일 현재 만18세 이상 60세 미만 ∘ 대한민국 국적을 가진 자 ∘ 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상이 아닌 자 ∘ 학사학위 이상 소지자 |
∘ 정부 국책사업 업무 유경험자
∘ 대학 및 공공기관 업무 유경험자 ∘교육(사범계열 또는 교직 이수자), 통계, 경영, 경제, 수학, 산업공학, 컴퓨터공학, 빅데이터 관련 전공
※ 우대사항 관계없이 지원 가능 |
| 2. 연구원
(계약직) 석사 학위이상
|
∘ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
∘ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ∘ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∘ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ∘ 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자 ∘ 응시연령: 채용지원일 현재 만18세 이상 60세 미만 ∘ 대한민국 국적을 가진 자 ∘ 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상이 아닌 자 ∘ 석사학위 이상 소지자 |
∘ 정부 국책사업 업무 유경험자
∘ 교육성과 분석 유경험자 ∘교육(사범계열 또는 교직 이수자), 통계, 경영, 경제, 수학, 산업공학, 컴퓨터공학, 빅데이터 관련 전공
※ 우대사항 관계없이 지원 가능 |
- 근무 및 보수 등 관련
가. 근무(계약)기간: 계약체결일로부터 ~ 2023. 2. 28.
※ 단, 근무평가 등에 의하여 사업기간 내 1년 단위로 재계약 가능하며, 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 한다.
나. 보수
| 구분 | 보수
(월 기본급) |
비 고 | |
| 1.연구원
(계약직) 학사학위이상 |
2,300천원 | ∘ 주 5일 근무, 4대 보험 가입
∘ 정액급식비(월 140,000원) ∘ 명절상여금(연 월급여액의 110%) 별도 지급 ∘ 4대보험 본인부담금 포함 금액 ∘ 퇴직금은 근로기준법에 의하여 별도 지급 ∘ 맞춤형복지비, 시간외 근무수당은 별도 지급 (당해년도 재원 범위 내) ∘ 기타 근로관계는 근로기준법 및 안동대학교 제 규정에 따름 |
– 석사학위 이상의 경우 별도 수당 지급 (월100,000원) |
| 2.연구원
(계약직) 석사학위이상 |
2,700천원 | ||
다. 근무시간
| 구분 | 근무시간 | 비고 |
| 안동대학교 | 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) |
라. 후생복지: 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험), 맞춤형복지비(연 400천원)
마. 복무: 근로기준법 적용
- 전형방법
가. 1차(서류) : 응시원서 등 제출서류(적·부)
◦ 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 따라 심사
※ 장애인 응시자는 가산점 적용(서류전형 만점의 5% 가산)
◦ 단, 서류전형의 응시인원이 모집인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 성적이 높은 순으로 5배수 내에서 서류전형 합격자를 결정 (공무원임용시험령 제29조 제4항)
나. 2차(면접) : 면접 점수
◦ 서류 심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가
◦ 평정요소
1) 직원으로서의 정신자세
2) 전문지식과 그 응용능력
3) 의사발표의 정확성과 논리성
4) 예의, 품행 및 성실성
5) 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
※ 각 단계별 합격자는 개별 통보함
- 제출서류(※반드시 PDF 파일화 하여 이메일 제출)
① 응시원서(소정양식) 1부
② 자기소개서 1부(소정 양식)
③ 경력 및 경험기술서 1부(소정 양식)
④ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(소정 양식)
⑤ 경력증명서 및 자격증 사본 1부
⑥ 졸업증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서)
※ 최종합격자는 기획과에서 요구하는 관련 서류 원본을 제출
- 공고기간 및 원서접수 등
가. 공고기간: 2022. 4. 8.(금) ~ 2022. 4. 19.(화)
나. 접수기간: 2022. 4. 8.(금) ~ 2022. 4. 19.(화) 18:00까지
다. 접수방법: E-mail을 통해서만 접수(ahnmy0609@anu.ac.kr)
※ 신청인은 반드시 안동대 기획과로 전화하여 접수여부 확인(054-820-7091)
- 기타사항
가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시 할 수 있습니다.
나. 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 발생 시에는 동 순위자를 대상으로 재시험 실시
다. 최종합격자가 임용포기 또는 결격사유, 기타 개인사정 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
라. 지원자는 채용자격기준 등 관련사항을 정확히 숙지한 후 지원서를 작성하여 접수하시기 바랍니다.
마. 제출한 서류에 미비점이 있을 경우 보완을 요구할 수 있습니다.
바. 지원서상의 기재착오, 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임임을 유의하시기 바랍니다.
사. 지원자 중 해당 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 지원서 허위기재 및 제출 서류의 위ㆍ변조, 지원 자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 채용 후에라도 합격 또는 채용이 취소되며 향후 지원이 제한됩니다.
아. 면접 대상자는 면접당일 지정시간 20분전까지 신분증과 제증명(경력증명서, 관련 자격증 등) 발급서류의 원본을 지참하고 안동대학교 기획과로 오시기 바랍니다.
자. 문의처: 안동대학교 기획과(☎054-820-7091, 안미영)
붙임 1. 응시원서
- 자기소개서
- 경험 및 경력 기술서
4. 개인정보수집·이용에 대한 동의서
안 동 대 학 교 총 장