1. 채용예정 인원 및 담당업무 등

2. 채용기간

 2022. 3. 14.(월) ~ 2022. 8. 31.(수)

※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 무기계약 전환대상이 아님

※ 계약기간 만료 시 고용관계 자동 소멸

3. 보수 및 근무조건

 보수

가. 지급형태: 일급제(생활일급 89,920원) ※주휴 수당 별도

나. 지급방법: 매월 17일 지급(휴일의 경우 전일 지급)

– 4대보험 가입

 근로조건

가. 근로내용

– 상시 근무자(방학 중 근무)

– 주40시간(주5일 근무, 평일 08:00∼17:00), 휴게 1시간 포함

※ 단, 중식 식자재 검수(07:00~08:00)를 위한 아침 초과근무 발생 예정, 석식 시행 시

초과근무 발생 가능 (초과근무수당은 근로관계법령에 따라 지급)

4. 응시자격

가. 응시자격

 영양사 면허증 소지자(식품위생법 제52조, 53조)

나. 응시 결격 사유

 「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제14조(결격사유) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법

제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한된 자

 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 자

 학교급식운영 경험자 및 에듀파인(업무시스템) 활용가능자 우대

5. 채용방법 및 일정

가. 원서접수기간: 2022. 3. 4.(금) ~ 2022. 3. 8.(화) 16:00까지

나. 면접대상자 통보일: 2022. 3. 10.(목) (1차 서류 합격자에 유선 개별 통보)

다. 면접예정일: 2022. 3. 11.(금)

라. 최종합격자 통보일: 2022. 3. 11.(금) (유선 개별 통보)

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.

마. 접수방법: E-mail 접수(sindohs12@sen.go.kr)

※ 서류 메일로 제출시 제목: “영양사 채용 지원 서류(김00)“으로 작성

6. 제출서류

가. 응시원서 접수시 제출 서류

1) 응시원서, 자기소개서 : 붙임 양식으로 각 1통씩 작성

2) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 : 붙임 양식으로 작성(서명 및 날인)

3) 자격증 사본 1부

나. 최종합격자 제출 서류

1) 주민등록등본 1부

2) 채용신체검사서 1부

3) 최종학력증명서(졸업증명서) 1부

4) 경력증명서 1부

5) 계좌 사본 1부

8. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제2항에 따라 채용절차 종료 후 14일 이내로 응시자가 요청 시 반환하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

다. 최종합격자가 채용을 포기하거나 채용이 취소된 경우 차상위자를 채용할 수 있음

라. 채용 후에도 근무상황태도가 불성실할 경우 계약을 해지할 수 있음

마. 휴직 사유 소멸 등으로 원 근로자가 조기 복직한 경우 계약을 해지할 수 있음

바. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있음

사. 기타 문의사항은 신도고등학교 행정실(☎ 02-350-3105)로 문의

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부
3. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부. 끝.