삼육대학교 일반직 정규(인턴)직원 공고
직원 채용 공고
2016년도 삼육대학교 정규(인턴)직원 공개채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2016. 12. 13.
삼 육 대 학 교 총 장
1. 채용분야 및 인원
채용부서 |
채용예정인원 |
평가 내용 |
비고 |
일반직 |
◯명 |
가) 기획문서작성테스트 나) 영어구술면접테스트 |
2017년 2월 1일부 채용 예정 |
2. 응시원서 접수 및 시험일정
접수기간 |
구분 |
시험구분 |
시험장소 |
시험일자 |
합격자발표 |
2016. 12. 13(화) ~ 12. 26(월) 17:00 |
1차 |
서류전형 |
총무과 인사팀 |
– |
2016. 12. 29(목) 14시 예정 |
2차 |
전문성평가 |
본대학 회의실 |
2017. 01. 03(화) |
|
|
인적성검사 |
본대학 회의실 |
2017. 01. 03(화) |
|
||
3차 |
면접시험 |
본대학 회의실 |
2017. 01. 05(목) |
최종:2017. 01. 17(화) |
※ 3차 면접시험이 2017.01.06.(금)에서 2017.01.05.(목)으로 학교 일정상 변경되었습니다.
3. 전형방법
가. 제1차 : 서류전형
나. 제2차 : 전문성평가(기획문서작성테스트), 인적성검사
다. 제3차 : 면접시험(영어구술면접 포함)
4. 응시 자격기준
가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자
나. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자로 비흡연, 비음주자(음주, 흡연시 계약 해지)
다. 남자일 경우 군필 또는 면제자
라. 학사 이상의 자격을 소지한 자(석사학위 이상 우대)
마. 사무능력(컴퓨터–한글, 엑셀, PPT 등) 능숙한 자
바. 우대사항
– 국가보훈대상자 우대
– TOEIC/TOEFL 고득점자 우대
– 석사학위 이상
– SDA 교인
5. 접수방법
가. 접수시간 : 2016년 12월 13일(화) ~ 12월 26일(월) 17:00
나. 접수방법 : 제출서류 일체를 PDF 파일로 변환하여 삼육대학교 총무과 E-mail(general@syu.ac.kr)로 제출 (제출서류 원본은 서류전형 합격 시 전문성평가 일에 제출한다.)
6. 제출서류
가. 교직원임용지원서(본교양식) ………………………………………………………….. 1부
나. 자기소개서(본교양식) ……………………………………………………………… 1부
다. 최종학교 졸업, 성적증명서 ……………………………………………………. 각1부
라. 경력증명서(필요시) ……………………………………………………………. 1부
마. 국가보훈대상자 증명서(해당시) ……………………………………………………. 1부
바. 자격증 사본(자격증 소지자) …………………………………………………….. 1부
사. 시험성적증명서(외국어 등 해당시) …………………………………………………….. 1부
아. 출석교회 목회자 추천서(해당시) …………………………………………………. 1부
* 목회자 추천서는 목회자가 직접 PDF 파일을 E-mail(general@syu.ac.kr)로 보내거나 삼육대학교 총무과(01795 서울 노원구 화랑로 815)로 우편발송해주시기 바랍니다.
7. 기타
가. 1년간 인턴기간으로 본 대학 인사규정에 따라 업무수행 능력 등을 평가한 후, 정규직 임용 결정
나. 인턴기간은 본 대학 정규직 8급에 준하는 금액으로 연봉계약하며, 정규직 전환 후 사학연금 가입
다. 합격자 발표는 개별 통보하며, 신체검사와 신원/학력조회 시 부적합자는 불합격처리
라. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안 될 경우 차승위자를 채용할 수 있음
마. 임용 후라도 지원자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소
바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
※ 문의사항 : 총무과 인사팀(☏02-3399-3453)으로 문의하시기 바랍니다.