삼육대학교 교육혁신단 특임교수(비전임) 초빙
삼육대학교 교육혁신단 특임교수(비전임) 초빙
- 분야 및 자격
| 충원분야 | 채용예정인원 | 기본자격 및 우대조건 | 담당업무 | 비고
(업무파트) |
| 특임교수 | 1 명 |
가. 교육학 관련분야 박사학위 소지자 나. 교수학습개발센터(교육혁신단) 3년 이상 인원 다. 관련분야 연구업적(논문, 저서, 역서) 이 2편 이상인 자 라. 우대사항 1) SPSS 또는 R프로그램 사용 가능자 2) 교육정책 및 교육공학 전공자 3) 교수학습개발센터 업무 또는 IR관련 업무 경력자 |
아래 각 항에 대한 연구·개발·운영 ㆍ교육혁신 및 정책 개발 ㆍ교육성과분석 기반 학과 컨설팅 ㆍ교수·학습 프로그램 개발 및 체계화 연구 ㆍ교육과정 개선 및 평가 모형 개발 ㆍ교육 성과분석 및 질 관리 연구 ㆍ각종 계획서 및 보고서 작성 ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등 |
교육혁신단 전체
(1명) |
| 공 통
응시자격 |
가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자 나. 비흡연, 비음주자(음주, 흡연시 계약 해지) 다. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자 라. 남자일 경우 군필 또는 면제자 마. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자 |
2. 서류제출
구분 |
내용 |
비고 |
| 제출기간 | 2020년 02월 20일(목) ~ 02월 26일(수) | 접수마감시간 : 02월 26일(수) 오후 1시까지
마감일시까지 제출서류 일체를 PDF파일 1개로 변환하여 이메일 제출 |
| 제 출 처 | 삼육대학교 교수지원팀 이메일 : prof_data@syu.ac.kr | |
| 참고서류 |
가. 지원서(본대학 양식) ………………………………………………………………….. 1부 나. 자기소개서(A4 용지 2매 이내) ……………………………………………………… 1부 다. 최종학교 졸업, 성적증명서 ……………………………………………………….. 각1부 라. 경력증명서(필요시) ……………………………………………………………………. 1부 마. 자격증 사본(자격증 소지자) …………………………………………………………. 1부 바. 개인정수집이용동의서 ………………………………………………………………… 1부 |
|
3. 채용방법 및 일정
일반채용
가. 1차 전형 : 서류전형
나. 2차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
| 시험구분 | 면접일자 | 합격자발표 | 비고 |
| 1차 서류전형 | – | 2020. 2. 27(목) | 개별 통보 |
| 2차 면접시험 | 2020. 2. 28(금)(예정) | 2020. 2. 28(금)(예정) | 개별 통보 |
4. 채용 조건(급여)
| 채용 조건 |
가. 연봉 : 대학규정에 따름(퇴직금 별도지급) (※ 4대보험 적용) 나. 근무조건 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능 다. 2020년 03월 01일자 |
| 기타사항 |
가. 최종 합격되었더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음 나. 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음 다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 |