사업전담(NCS기업활용컨설팅) 사업안내
| 2020년 NCS 기업활용 컨설팅 사업개요 |
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▢ 사업목적
| NCS 기업활용 컨설팅은 국가직무능력표준(NCS)의 활용 확산을 통한 능력중심사회 구현을 위해 시행되는 사업으로서, 기업의 직무를 분석하여 채용 또는 재직자훈련의 체계를 마련, ‘NCS기반 능력중심의 역량 개발 및 인적자원 관리 체계를 마련할 수 있도록 컨설팅을 지원하는 사업. |
○ (배경) 성남산업진흥원은 4차산업의 메카 “판교테크노밸리” 와 제조업 중심인 “하이테크밸리”에 기업 인프라가 집적된 곳에 자체 네트워크로 NCS 기반 능력 중심 채용, 직무훈련이 정착 될 수 있도록 방문 컨설팅 등 을 통해 마중물 역할을 하고자 함.
○ (현황) 한국산업인력공단 국가직무능력 표준원의 사업으로 성남산업진흥원은
‘2020년 NCS 기업활용 컨설팅 사업 운영기관’으로 선정되었음.
▢ 사업내용
○ 사업기간 : 2020. 04. 23 ~ 2020. 10. 22
○ 운영예산 : 국비 230,000천원(20개사) / 기업당(11,500천원)
○ 지원대상 : 상시근로자수(일용직근로자, 외국인 근로자, 임시직 근로자 포함)30명 이상 기업.
○ 관리기관 : 한국산업인력공단 국가직무능력표준원 NCS활용지원부
○ 운영기관 : 성남산업진흥원
○ 주요사업 : 기업의 중요 직무(3가지)를 분석하여 종합활용1 (채용+재직자훈련)
컨설팅 수행.
| 유형 | 컨설팅 | 컨설팅 추진 내용 |
| 종합
활용1 |
채용 | ① 기업 현황 및 애로사항/요구사항 분석 [환경(SWOT)분석 포함]
② 사내 수행 직무분석을 통한 직무선정(3개) 및 NCS 분석·맵핑 ③ 선정 직무의 능력단위구조도 및 해당기업의 HR솔루션 제시 ④ 선정된 채용대상 직무의 요구 능력단위 및 지식/기술 등 선정 ⑤ 능력중심의 블라인드 채용 프로세스 및 선발기준 설정 ⑥ 채용 평가도구개발 (인사담당자 및 면접관 교육자료 개발 포함) ⑦ 채용컨설팅 기업 NCS 기반 블라인드 채용 성과 도출 지원 및 관리 |
| 재직자훈련 | ① 근로자 경력개발경로 개발
② 수준별 교육, 훈련 이수체계도 및 훈련과정 개발 ③ 재직자 훈련 컨설팅 기업 NCS 기반 훈련 성과도출 지원 및 관리 |
※ 컨설팅 회의는 기업당 8.5회(3H / 회)를 기본으로 실시