국립소방연구원 공무직(연구분야) 채용 공고
- 채용분야 및 담당예정 업무
○ 채용인원 : 2명(연구원1, 연구보조원1)
채용직급 | 채용분야 | 관련전공 | 인원 | 담당 예정 업무 |
연구원 | 소방 | 소방공학, 안전공학,
소방방재학 등 |
1명 | ‣ 첨단 소방시설개발 및 실‧검증 연구
‣ 소방시설물 신뢰도(안전성) 향상 연구 |
연구보조원 | 홍보 | 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 방송영상학, 국어국문학, 문예창작학 등 | 1명 | ‣ 소방 R&D 연구성과 홍보
‣ 홍보 콘텐츠 메시지 개발, SNS, 홈페이지 관리‧운영 |
2. 응시자격(모두 충족)
가. 공통요건 ※ 적용기준일 : 최종(면접)시험 예정일 기준
○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유, 「소방청 공무직 등에 관한 운영규정」 제11조의 채용결격사유, 「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」 제10조의 채용결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)
○ 20세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 사람
○ 「소방청 공무직 등에 관한 운영규정」제43조(정년) 및 「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」제43조(정년)에 해당되지 않는 사람
<결격사유>
ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 응시자격 요건
채용
분야 |
담당예정 업무 | 직급 | 채용
인원 |
응시 자격기준(전공) |
소방 | ㅇ소방 R&D 수행
-첨단 소방시설개발 및 실‧검증 연구 -소방시설물 신뢰도(안전성) 향상 연구 |
연구원 | 1명 | ㅇ(학력) 해당분야 석사학위 이상 소지자(취득예정자 포함) 또는 관련분야의 학사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의 경력과 연구 실적이 있는 사람
ㅇ(전공) 소방공학, 안전공학, 소방방재학 등 계열학과 ※(우대) 논문 등 전문성, 경력자, 외국어 우수자, 관련분야 자격증 보유자, 기타 채용분야 연구과제 실적 |
홍보 | ㅇ소방 R&D 연구 성과 홍보
-홍보 콘텐츠 메시지 개발 -SNS, 홈페이지 관리‧운영 |
연구
보조원 |
1명 | ㅇ(학력) 해당분야 학사학위 이상 소지자(취득예정자 포함)
ㅇ(전공) 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 방송영상학, 국어국문학, 문예창작학 등 계열학과 ※(우대) 논문 등 전문성, 경력자, 외국어 우수자, 관련분야 자격증 보유자, 기타 공모전 당선실적 등 |
※ 계열학과 : 해당학교 총(학)장 및 학교장이 발행한 <동일계통학과 증명서>(별지8호)로 인정
< 응시자격요건 기본사항 > | ||
□ 공통사항
ㅇ응시자격요건에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 하나의 채용분야만 선택해야 함 ㅇ응시자격요건에 해당하는 석사(학사)이상, 학위소지(예정자) 여부는 최종시험 예정일(면접시험)을 기준으로 판단 □ 학위범위 ㅇ학위요건의 관련분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 □ 기타사항 ㅇ우대요건 등에 해당하는 근무경력, 외국어 능력, 자격증 등은 원서접수 마감일을 기준으로 판단함(서류전형에만 반영) ㅇ직무분야와 무관한 자격증 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증(운전면허, 한국어 및 한자능력, 워드프로세서 등)은 심사대상에서 제외되므로 제출 불필요 ㅇ관련논문 게재 등은 원서접수 최종일을 기준으로 판단함 |
3. 근거 법령
○「소방청 공무직 등에 관한 운영규정」(소방청 훈령 제100호)
○「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」(국립소방연구원 훈령 제4호)
4. 근무조건
○ 근로기간 : 채용 일부터 무기계약
※ 다만, 「소방청 공무직 등에 관한 운영규정」제14조(채용의 해지) 및「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」 제13조(근로계약의 해지)의 각 호에 해당하는 경우 근로계약을 해지하거나 재계약 하지 않을 수 있음.
○ 근무형태 : 상시근무(09:00~18:00, 8시간)
○ 보 수 : 국립소방연구원 공무직 연구원 보수 지급기준에 의함
– 기본급(세전) : 연구원 2,476천원(세액공제 전 금액 /2020년 기준)
연구보조원 1,795천원(세액공제 전 금액 /2020년 기준)
※ 정액급식비, 시간외수당, 명절휴가비, 퇴직금, 4대보험 등 별도지급
– 예산 : 소방대응력향상연구개발지원(R&D) 인건비-상용임금
○ 근 무 처 : 충남 아산시 송악면 송악로 376, 국립소방연구원
5. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
○ 서류전형(제1차)
– 당해 직무수행에 필요한 학위, 직무수행계획서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
– 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정
※ 서류전형 심사기준(적극적) : 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 직무연관성, 연구실적 등 업무성과(논문, 학술대회 발표, 지식재산, 수상, 연구실적 등), 우대요건(응시자격기준 충족 이후 후 경력, 외국어, 자격증), 가산점, 관련분야 근무경력(각종 실적, 박사학위 소지) 등
○ 면접시험(제2차)
– 서류전형 합격자를 대상으로 심층 개별면접(약 30분 이내)을 통하여 합격자 결정
– 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 평가, 다음 각 호의 모든 평정요소를 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
< 면접시험 평정요소 > | ||
① 연구원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의・품행 및 성실성 ⑤ 창의력・의지력 및 발전가능성 ※ 인성검사 결과는 면접시험 참고자료로 활용 |
– 불합격 기준*에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 최종 합격자** 결정
* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때
** 최종 합격자 : “상”의 개수가 많은 경우 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우에는 “중”의 개수가 많은 경우 1순위임
– 최종합격 예정자의 근로계약 체결포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
※ 면접관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정
나. 시험일정
모집공고 | 원서접수 | 서류전형
*합격자발표 |
인성검사 | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
‘20.3.24.(화)
~4.10.(금) |
‘20.4.6.(월)
~4.10.(금) |
’20.4.20.(월)
*’20.4.23.(목) |
’20.4.24.(금)
~4.27.(월) |
’20.5.1.(금) | ’20.5.15.(금) |
연구원,소방청,
나라일터,워크넷등 |
국립소방연구원
연구기획지원과 |
국립소방연구원 | 국립소방연구원
(응시자별 개별검사) |
국립소방연구원
또는 외부면접장 |
연구원,소방청,
나라일터,워크넷등 |
1) 근무예정일 : ’20년 5월 중(사정에 따라 변동가능)
2) 소방청(http://www.nfsa.go.kr) 및 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) 누리집 게시
3) 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있음
6. 우대사항 및 가산특전
가. 우대사항
○ 홍보, 소방분야 연구개발(R&D) 수행 등 업무경력자
※ 근무경력은 응시자격요건 이후 관련분야의 경력 만 인정
※ 경력기간 산정기준 : 2015. 1. 1. ~ 최종시험(면접)일 기준
○ 인정 어학점수 수준(영어 또는 일본어 중 가장 유리한 1개만 인정)
< 외국어 능력 평가기준 공통사항> | ||
ㅇ 2018. 4. 7. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준 점수 이상 확인된 시험만 인정
※ (불인정 사유) 서류제출 기간 내에 성적증명서 미제출한 경우, 유효여부 확인이 불가능한 경우, 응시자가 유효기간이 만료된 해당 능력검정시험 원본 성적증명서 등을 제출한 경우 ㅇ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험 등은 인정 불가 |
– 인정 영어점수 수준
부여
등급 (점수) |
TOEFL | TOEIC | TEPS | G-TELP | FLEX | |||
PBT | CBT | IBT | ’18.5.11.
까지시험 |
’18.5.12. 부터시험 | ||||
하 | 530점 이상 | 197점 이상 | 71점 이상 | 700점 이상 | 625점 이상 | 380점
이상 |
65점 이상 | 625점 이상 |
중하 | 549점 이상 | 212점 이상 | 79점 이상 | 745점 이상 | 663점 이상 | 400점
이상 |
71점 이상 | 663점 이상 |
중 | 567점 이상 | 227점 이상 | 86점 이상 | 790점 이상 | 700점 이상 | 425점
이상 |
77점 이상 | 700점 이상 |
중상 | 579점 이상 | 235점 이상 | 92점 이상 | 830점 이상 | 750점 이상 | 455점
이상 |
83점 이상 | 750점 이상 |
상 | 590점 이상 | 243점 이상 | 97점 이상 | 870점 이상 | 800점 이상 | 485점
이상 |
88점 이상 | 800점 이상 |
< 영어능력 평가기준> | ||
ㅇ 외국에서 응시한 영어능력검정시험 인정범위는 2018. 4. 7. 이후 외국에서 응시한 토플, 일본에서 응시한 토익, 미국에서 응시한 지텔프에 한하며, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상 확인된 시험만 인정
※ 외국에서 응시한 응시자는 증빙서류 및 여권사본 첨부 ㅇ TEPS 시험기준 개정 : 최고점수 990점 → 600점(2018. 5. 12. 제248회 부터) |
– 인정 일본어점수 수준
부여등급(점수) | JLPT | JPT |
하 | N3 | 460점 이상 |
중 | N2 | 740점 이상 |
상 | N1 | 880점 이상 |
○ 인정 자격증 현황
구분 | 점수 | 자격증 | |
소방 | 최우수 | 10 | 기술사: 가스, 건설안전, 기계안전, 산업위생관리, 소방, 인간공학, 전기안전, 화공안전, 화공
기능장: 가스, 위험물 기타: 소방시설관리사 |
우수 | 5 | 기사: 가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계), 소방설비(전기), 인간공학, 화재감식평가, 방재, 정밀화학, 화공, 화학류제조, 화학분석, 바이오화학제품제조 | |
보통 | 3 | 산업기사: 가스, 위험물, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계), 소방설비(전기), 화재감식평가, 화학류제조, 바이오화학제품제조 | |
홍보 | 최우수 | 10 | 기술사: 제품디자인 |
우수 | 5 | 기사: 서비스‧경험디자인, 시각디자인, 제품디자인, 컬러리스트
산업기사: 시각디자인, 제품디자인, 컬러리스트, 영사 |
|
보통 | 3 | 기능사: 웹디자인, 제품응용모델링, 컴퓨터그래픽스운용, 영사 |
○ 연구실적 등 업무성과
– 최근 5년 이내(2015.1.1.이후) 채용예정분야 관련 연구과제 참여실적(저서, 번역, 기고, 포함)
○ 관련분야 박사학위 소지자
나. 가점
○ 취업지원대상자‧의사상자 : 선발예정인원의 10~30%, 만점의 3~10% 가점 부여
※ 해당기관에서 발급한 취업지원대상자‧의사상자 증명서 발급이 가능한 자
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : ’20. 4. 6.(월) ~ 4. 10.(금)
나. 접 수 처 : 국립소방연구원 연구기획지원과
※ 충청남도 아산시 송악면 송악로 376(우편번호 31555)
국립소방연구원 연구기획지원과 채용 담당자(☏ 041-559-0517)
– 접수방법 : 접수기간 내에 접수처 방문 제출 또는 등기우편으로 제출
※ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00 내에만 접수가능, 우편접수는 원서접수 마감일 소인분까지 유효로 인정
※ 우편접수 시 응시표는 교부하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부
※ 우편접수 시 봉투 겉면에 응시원서 서류표시 필
예시) 공무직 연구원(OO분야) 지원 서류 |